O nas:Oxford Biolabs to pionierska firma w dziedzinie własnych suplementów diety i kosmetyków skupiających się na walce z wypadaniem włosów, starzeniem się skóry, odpornością i ogólnym starzeniem się. Założona przez ekspertów z Uniwersytetu Oksfordzkiego, od 2009 roku dostarcza produkty oparte na nauce i na bazie naturalnej. Od 2013 roku mamy ugruntowane biuro i zespół we Lwowie na Ukrainie, co jest wyjątkowe dla zagranicznej firmy na rynku region. Nasz zespół we Lwowie jest stabilny i stanowi i
O nas:
Oxford Biolabs to pionierska firma w dziedzinie własnych suplementów diety i kosmetyków skupiających się na walce z wypadaniem włosów, starzeniem się skóry, odpornością i ogólnym starzeniem się. Założona przez ekspertów z Uniwersytetu Oksfordzkiego, od 2009 roku dostarcza produkty oparte na nauce i na bazie naturalnej. Od 2013 roku mamy ugruntowane biuro i zespół we Lwowie na Ukrainie, co jest wyjątkowe dla zagranicznej firmy na rynku region. Nasz zespół we Lwowie jest stabilny i stanowi integralną część naszego długoterminowego sukcesu.
Opis stanowiska:
Poszukujemy proaktywnego i oddanego generatora leadów, który będzie wspierał naszego menedżera sprzedaży międzynarodowej poprzez identyfikację i inicjowanie kontaktu z międzynarodowymi dystrybutorami, zarówno w UE, jak i za granicą. Wykorzystując zaawansowane narzędzia AI, takie jak ChatGPT i Gemini, a także LinkedIn Sales Navigator, Lead Generator będzie odpowiedzialny za generowanie kwalifikowanych leadów i inicjowanie komunikacji z potencjalnymi partnerami.
Kluczowe obowiązki:
- Wykorzystaj narzędzia AI, takie jak ChatGPT i Gemini, a także LinkedIn Sales Navigator, aby zidentyfikować potencjalnych międzynarodowych dystrybutorów.
- Przeprowadź dokładne badania, aby zidentyfikować i zakwalifikować potencjalnych klientów, którzy pasują do naszego portfolio produktów.
- Inicjuj kontakt ze zidentyfikowanymi potencjalnymi klientami poprzez pisanie, rozmowy telefoniczne i rozmowy wideo.
- Utrzymuj długotrwałe skupienie i dbałość o szczegóły podczas pracy z dużymi zbiorami danych, aby znaleźć odpowiednich dystrybutorów.
- Przeprowadź kilka rund komunikacji, w tym wstępne rozmowy telefoniczne lub spotkania wideo, aby zakwalifikować potencjalnych klientów.
- Planuj i rezerwuj spotkania wideo między kwalifikowanymi potencjalnymi klientami a dyrektorem sprzedaży międzynarodowej.
- Rozwiń dogłębne zrozumienie naszego portfolio produktów i skutecznie przekaż jego wartość potencjalnym potencjalnym klientom.
- Osiągaj podstawowy KPI, jakim jest dostarczanie wykwalifikowanych potencjalnych klientów gotowych do dalszej współpracy z Dyrektorem Sprzedaży Międzynarodowej.
Kwalifikacje:
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu leadów lub na podobnym stanowisku, najlepiej w międzynarodowym środowisku sprzedaży.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność korzystania z narzędzi AI do generowania leadów.
- Znajomość LinkedIn Sales Navigator.
- Doskonałe umiejętności komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej.
- Umiejętność siedzenia przez dłuższy czas i skupienia się na identyfikowaniu i kwalifikowaniu potencjalnych klientów.
- Przenikliwość sprzedażowa i umiejętność skutecznego angażowania i kwalifikowania potencjalnych klientów.
- Znajomość narzędzi do wideokonferencji i oprogramowania do planowania.
- Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego zarządzania czasem.
- Doświadczenie z Hubspot będzie zaletą
Co oferujemy:
- Oferujemy wysoce konkurencyjny i oparty na wynikach pakiet wynagrodzeń, obejmujący:
- Wynagrodzenie podstawowe
- Miesięczne premie zależne od wyników
- Roczny plan premiowy
- Długoterminowy plan motywacyjny
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy z wiodącą marką w branży nutraceutycznej i kosmeceutycznej.
- Rozwój zawodowy i możliwości rozwoju.
- Stabilne i długoterminowe środowisko zespołowe w naszym lwowskim biurze,który działa na Ukrainie od 2013 roku.
- Najnowocześniejszy laptop i sprzęt firmowy oraz ogólnie narzędzia, które pozwolą Ci odnieść sukces.
Zastrzeżenie
Usprawniony proces selekcji: Korzystamy z TestGorilla w ramach naszego procesu rekrutacji. Wszyscy kandydaci będą musieli wypełnić serię testów i przesłać serię krótkich nagrań wideo. Wyniki zostaną Ci udostępnione niezależnie od wyniku. Takie podejście pozwala nam skutecznie ocenić Twoje umiejętności i przydatność do roli, pomagając uniknąć długich rozmów kwalifikacyjnych i oszczędzając czas zarówno Tobie, jak i nam. To uczciwy i przejrzysty sposób, aby mieć pewność, że znajdziemy właściwą osobę bez niepotrzebnych opóźnień.
Zaznaj wolności i odpowiedzialności: od 2015 roku używamy DeskTime jako naszego oprogramowania do śledzenia czasu . To narzędzie umożliwiło nam zbudowanie globalnego zespołu w wielu lokalizacjach, upraszczając nasz proces raportowania i zapewniając większą elastyczność i autonomię w zarządzaniu dniem pracy. Zapewnia przejrzystość i wydajność, pomagając nam utrzymać produktywny i spójny zespół bez względu na to, gdzie się znajdujesz.