Generator leadów w ProdMarkt Agency

Gdy nie możesz znaleźć pracy, agencja generuje dla Ciebie idealne oferty pracy!
Obecnie poszukujemy menedżera Lead Gen – praca z właścicielami firm internetowych (obrót od 1 mln USD/rok), zdalnie, bez infobizu i oszustw, cała robocza komunikacja bezpośrednio z założycielami, a także premie za każdego klienta, którego przeniesiesz do Retainer. 

Obowiązki

• Wyszukiwanie i selekcja leadów według ICP/kryteriów (e-commerce, DTC, SaaS/usługi, założyciele/CMO/Head of Product/Head of Growth).
• Tworzenie i obsługa list leadów (LinkedIn, Clutch, Upwork, witryny marek, katalogi, społeczności).
• Przygotowanie spersonalizowanych kampanii informacyjnych (e-mail/LinkedIn): krótkie, zasadniczo oparte na bólu i wartości propozycja.
• Realizacja KPI/planu (ilość odpowiednich kontaktów, częstotliwość odpowiedzi, zarezerwowane połączenia, SQL).
• Zarządzanie CRM: statusy, notatki, segmentacja, kontrola kolejnych kroki.
• Testowanie hipotez: wiadomości, segmenty, oferty, „haki”, kanały – bez dramatyzmu, z liczbami.
• synchronizacja z założycielami/zespołem: co działa, a co nie, gdzie zmieniamy ICP/priorytety.

Potrzebne umiejętności

• Ponad rok doświadczenia komercyjnego jako specjalista ds. generowania leadów
• Zrozumienie sprzedaży usług B2B (agencja/consulting).
• Pewna praca z LinkedIn, operatorami wyszukiwania, bazami danych, tabelami.
• Doświadczenie CRM i dyscyplina w księgowości.
• Umiejętność pisania krótkich, ludzkich komunikatów sprzedażowych bez „dzień dobry, jesteśmy młodym zespołem”.
• Pisanie w języku angielskim: średnio zaawansowany+ (ponieważ niektórzy liderzy na całym świecie).
• Dbałość o szczegóły + rezultaty: lubisz, gdy widzisz rozwój, a nie „próbowałem”

Będzie plusem

• Doświadczenie w marketingu / produkcie / CRO lub pracy z e-commerce marki.
• Umiejętność szybkiego „odczytania” biznesu: ruch, oferty, lejek, słabe punkty.
• Umiejętność pracy z narzędziami typu Apollo / Snov / Lemlist / Instantly / Clay.
• Doświadczenie w przydzielaniu rozmów telefonicznych założycielom/strategom i kompetentnej obsłudze.
• Aodpowiednie "profdeformation": mniej wiary > więcej testów

Oferty Prodmarkt

• Płatność według poziomu + premie za wynik (negocjowane przejrzyście).
• Elastyczny grafik i praca zdalna.
• Bezpośredni wpływ na rozwój agencji (a wraz z nią Twoje przychody).
• Dostęp do naszego wewnętrznego podejścia: ICP/JTBD, metryki, ścieżki, pozycjonowanie — nakręcasz się.
• Mały zespół bez biurokracji: szybko uzgodnione > szybko zrobione.