Opis stanowiska Poszukujemy zdeterminowanego i proaktywnego menedżera ds. rozwoju biznesu, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w identyfikowaniu nowych możliwości rynkowych i budowaniu silnych relacji z potencjalnymi klientami. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z wewnętrznym zespołem głównym, aby dokładnie zrozumieć nasze produkty i usługi, jednocześnie opracowując strategie umożliwiające skuteczne dotarcie do kluczowych branż i zaangażo
Opis stanowiska Poszukujemy zdeterminowanego i proaktywnego menedżera ds. rozwoju biznesu, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w identyfikowaniu nowych możliwości rynkowych i budowaniu silnych relacji z potencjalnymi klientami. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z wewnętrznym zespołem głównym, aby dokładnie zrozumieć nasze produkty i usługi, jednocześnie opracowując strategie umożliwiające skuteczne dotarcie do kluczowych branż i zaangażowanie ich rynki. Nasz idealny kandydat będzie musiał regularnie wykonywać następujące zadania i obowiązki: Identyfikacja możliwości. Badaj i identyfikuj nowe możliwości biznesowe, w tym nowe rynki, obszary wzrostu i trendy, pozyskuj nowych klientów. Zarządzanie relacjami z klientami. Buduj i utrzymuj silne relacje z nowymi i obecnymi klientami, zapewniając zaspokojenie ich potrzeb biznesowych i wspierając długoterminowe partnerstwa. Planowanie strategiczne. Opracowuj i wdrażaj plany strategiczne mające na celu zwiększenie przychodów, poszerzenie obecności na rynku i osiągnięcie celów biznesowych. Badania rynku. Przeprowadź dogłębną analizę rynku, aby wyprzedzić trendy branżowe i zidentyfikować potencjalne obszary rozwoju biznesu. Strategia sprzedaży. Ściśle współpracuj z zespołem sprzedaży, aby opracowywać i realizować strategie napędzające rozwój biznesu i osiąganie celów sprzedażowych. Rozwój partnerstwa. Identyfikuj i rozwijaj partnerstwa z innymi firmami, aby poszerzać zasięg i możliwości firmy. Raportowanie i analiza. Regularnie przeglądaj i raportuj działania związane z rozwojem biznesu, dostarczając spostrzeżeń i zaleceń dotyczących ciągłego doskonalenia. Kwalifikacje Aby zostać wziętym pod uwagę, istnieją pewne kwalifikacje, które chcielibyśmy widzieć u naszych kandydatów: Udokumentowane doświadczenie jako menedżer ds. Rozwoju biznesu lub na podobnym stanowisku. Silne zrozumienie dynamiki rynku medycznego lub genetycznego, strategii biznesowej i zarządzania relacjami z klientami.Dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, ze znajomością języka angielskiego na poziomie C1/C2, kładącą nacisk na rozwój długoterminowych partnerstw.Umiejętność opracowywania i realizacji strategii biznesowych które są zgodne z celami firmy. Ponad 2 lata doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży lub w pokrewnej dziedzinie. Biegłość w dowolnym oprogramowaniu CRM, narzędziach do analizy rynku i platformach rozwoju biznesu. Preferowane jest wykształcenie z zakresu biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny .Preferowane umiejętności:Doświadczenie w budowaniu strategicznych partnerstw i sojuszy.Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, z umiejętnością interpretacji danych rynkowych i podejmowania świadomych decyzji.Znajomość narzędzi i platform branżowych.Dlaczego do nas dołączyć? Jesteśmy Apixmed - ukraiński startup specjalizujący się w badaniach genetycznych i zaawansowanej analizie danych medycznych, napędzający innowacje w opiece zdrowotnej. Bądź częścią dynamicznej firmy, która ceni innowacje, rozwój i współpracę. Możliwość kształtowania przyszłości firmy i wywarcia znaczącego wpływu na jego wzroście.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівеньRodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Marketingu i Sprzedaży
Przemysły
Infrastruktura danych i analityka