Specjalista ds. generowania leadów w NerdySoft

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з NerdySoft Nataliia Terpak Nataliia Terpak Senior/Lead IT Recruiter w NerdySoft Poszukujemy zmotywowanych przedstawicieli handlowych IT, którzy dołączą do naszego Działu Sprzedaży. Kandydaci muszą posiadać doskonałe umiejętności badawcze. Potrzebujemy inteligentnych i wytrwałych graczy zespołowych skupionych na wynikach.Cechy środowiska:Wysoko konkurencyjny rynek z naciskiem na FinTech;Złożony proces generowania leadów wychodzących — współpraca z różnymi decydentami w zależności od wielkości firmy i branży;Kompleksowa oferta usług;Koncentracja na relacjach z klientami leady; Trzeba być kreatywnym i na bieżąco, aby wyróżnić się na tle konkurencji. Obowiązki: Wyszukiwanie potencjalnych leadów na LinkedIn i innych źródłach; Wysyłanie wiadomości (LinkedIn/E-mail), angażowanie i kwalifikowanie leadów; Przeprowadzanie właściwej prezentacji firmy podczas korespondencja biznesowa za pośrednictwem LinkedIn/e-maila; Regularne śledzenie potencjalnych klientów; Konfigurowanie rozmów wprowadzających dla Account Executive; Przygotowywanie informacji o potencjalnych klientach dla Account Executive przed rozmowami wprowadzającymi; Przechowuj dane w CRM, pomagaj Account Executive w fazie przedsprzedażowej ;Kontynuuj poszerzanie wiedzy z zakresu FinTech i IT.Wymagane umiejętności i możliwości:2+ lata w Lead Generation (dla firm outsourcingowych IT);Ponad rok doświadczenia z narzędziami LinkedIn, Sales Navigator i LinkedIn;Angielski B2, dobre umiejętności komunikacyjne – w piśmie ( wymagane), werbalne (miło to mieć);Doświadczenie w korespondencji biznesowej z leadami z Europy i/lub Ameryki Północnej;Zorientowanie na wyniki i determinacja;Znajomość rynku IT (wymagana), znajomość branży FinTech (miło to mieć);Doświadczenie z narzędziami do automatyzacji Outreach (miło mieć).Oferujemy:Długoterminową i stabilną współpracę w szybko rozwijającej się firmie;Elastyczne godziny pracy i komfortowe biuro zlokalizowane w centrum Lwowa;Przyjazny i wspierający zespół;Możliwość pracy zdalnej;Regularny przegląd wynagrodzeń na podstawie wydajność pracowników; 50% wynagrodzenie za certyfikaty, konferencje, szkolenia i inne wydarzenia pracownicze; 50% wynagrodzenie za kursy języka angielskiego; 18 dni roboczych corocznego płatnego urlopu (+ dodatkowe dni urlopu w ramach lojalności wobec firmy) oraz 25 płatnych zwolnień lekarskich; Ubezpieczenie medyczne lub rekompensata sportowa;Regularne wspaniałe imprezy firmowe;Dostęp do biblioteki firmowej. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг і ПродажіBranże usług IT i konsultingu IT