Specjalista ds. generowania leadów / LeadGen w ProArea

2 lipca 2024 r

Lead Generation Specialist / LeadGen

віддалено

ProArea, globalny dostawca usług inżynierii oprogramowania i outstaffingu/outsourcingu IT, poszukuje dla Specjalisty ds. generowania leadów / LeadGen.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE / WYMAGANIA:

MUSISZ MIEĆ:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Ponad lata udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu leadów w LinkedIn
• Duże zainteresowanie marketingiem i mediami społecznościowymi
• Podstawowa znajomość Rynek IT
• Doświadczenie w inicjowaniu i skutecznym prowadzeniu rozmowy wraz ze zdolnościami prezentacji
• Umiejętność pisania angażujących sekwencji wiadomości na LinkedIn
• Umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów < /li>
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Umiejętność szybkiego i skutecznego wdrażania nowych i pojawiających się koncepcji marketingowych.

MIŁO POSIADAĆ:

• doświadczenie z innymi platformami mediów społecznościowych i ich strategiami generowania leadów
• Doświadczenie w pracy z Crunchbase
• Znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu i systemów CRM
• Podstawa w tworzeniu treści i marketingu cyfrowym
• Umiejętności analityczne do śledzenia i pomiaru skuteczności kampanii
• Doświadczenie w płatnych reklamach na LinkedIn
• Znajomość technik SEO i optymalizacji treści
• Certyfikat w marketingu cyfrowym lub dziedzinach pokrewnych.

OBOWIĄZKI:

• Na podstawie otrzymanych informacji (ICP, kryteria wyszukiwania) wyszukiwanie leadów za pomocą narzędzi optymalizujących (Linkedin Sales Navigator, CrunchBase, Snov.io itp.)
• Aktywnie kontaktuj się z firmami w celu przedstawienia usług za pośrednictwem poczty elektronicznej i LinkedIn
• Buduj i rozwijaj relacje z potencjalnymi klientami, inicjując komunikację i prowadząc dalszą komunikację w celu przesunięcia szans przez lejek sprzedażowy
• Proces przedsprzedażowy, kwalifikacja leadów, potrzeby i obsługa zastrzeżeń, prezentacja
• Promocja firmy w LinkedIn i innych sieciach społecznościowych
• Zarządzaj danymi nowych i potencjalnych klientów w Pipedrive, upewniając się, że cała komunikacja jest rejestrowana.

OTRZYMASZ:

Image Elastyczny grafik pracy (𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝟴 𝘁 𝗶𝗹𝗹 𝟭𝟮 𝗱𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝗶𝗹𝘆 𝗺𝗲𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗴) 𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗿𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲;
● Trudne zadania dające świetną okazję do doskonalenia swoich umiejętności;
● Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, zadania wewnętrzne, spersonalizowane PDP, czas na samokształcenie w godzinach pracy itp.);
● Regularne rozmowy 1 na 1 z: w celu omówienia rozwoju i przeglądu dochodów
● Dobre wynagrodzenie i stała zachęta do wysiłków i wkładu;
● Wydarzenia poświęcone równowadze między życiem zawodowym a prywatnym oraz wykłady dotyczące umiejętności miękkich;
● 14 dni wolnych i 10 dni chorobowych;
● Weekend świąteczny;
● Częściowa rekompensata za zajęcia sportowe;
● Indywidualne sesje z psychologiem;
● Księgowość i wsparcie PE;
● Niezapomniane prezenty rocznicowe;
● Nieograniczony dobry nastrój i wsparcie!

ETAPY KOMUNIKACJI:

Etap 1: Rozmowa z HR i Rekruterem (do 60 minut, Google Meet)

Etap 2: Ciekawe zadanie testowe

Etap 3: Rozmowa techniczna (do 1 godziny, Google Meet).

Twoje CV to brakujący element układanki, który z radością widzimy!