Specjalista ds. generowania leadów w Netpeak Group

- Pracuj z najlepszymi produktami, które cieszą się dużą popularnością na rynku.

- Wszystkie cele i zadania na okres próbny i po nim są jasno napisane.

- Brak mikrozarządzania.

- Możliwość pracy całkowicie autonomicznej i osiągania nowych poziomów w pracy.

My poszukujemy ambitnego Lead Specjalisty ds. generowania leadów ze znajomością języka angielskiego, który zajmie się generowaniem leadów dla spółek Grupy Netpeak, czyli Ringostat i AcademyOcean.

Twoje umiejętności:

2. Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

3. Wykorzystanie narzędzi automatyzacji procesów docierania do odbiorców.

4. Możliwość pisania spersonalizowanych propozycji.

5. Umiejętność analizowania i kompilowania ICP.

6. Umiejętności pracy z produktami CRM i Google Docs Suite.

Twoje przyszłe zadania:

1. Proaktywne wyszukiwanie leadów w LinkedIn, e-mailu lub innym kanale.

2. Układ ICP.

3. Opracowanie nowych strategii generowania leadów.

4. Scoring i segmentacja użytkowników.

5. Śledzenie wyników generowania leadów.

6. Organizacja spotkań z klientami.

7. Kontrola przepływu transakcji.

8. Testowanie A/B i testowanie hipotez w celu znalezienia potencjalnej grupy odbiorców.

9. Skonfiguruj automatyzację tych procesów.

10. Interakcja z innymi działami.

Oferujemy:

- Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

- Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00.

- Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów).

- Płatny urlop — 18 dni roboczych, 5 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.

- Możliwość skorzystania z urlopu. bot korporacyjny, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję.

- Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej.

- Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego.

- p>

- Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menedżer jest otwarty na dialog i sugestie.

- Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm.

- Imprezy firmowe i rozrywka.

Nie możemy się doczekać Twojego CV i porozmawiajmy :)