Specjalista ds. generowania leadów w Netpeak Group

- Pracuj z topowymi produktami, które są naprawdę popularne na rynku. - Wszystkie cele i zadania na okres próbny i po nim są jasno napisane. - Brak mikrozarządzania. - Możliwość całkowicie samodzielnej pracy i osiągania nowych wyżyn w pracy. Poszukujemy ambitnego Specjalisty ds. Generacji Leadów ze znajomością języka angielskiego, który będzie zajmował się generowaniem leadów dla spółek Grupy Netpeak, czyli Ringostat i AcademyOcean Twoje umiejętności: 1. Doświadczenie w pracy z LinkedIn lub Email jako generator leadów w sferze B2B od 2 lat 2. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym 3. Wykorzystanie narzędzi automatyzacji procesów outreachu 4. Umiejętność pisania spersonalizowanych propozycji.5. Umiejętność analizy i kompilacji ICP.6. Umiejętności pracy z produktami CRM i Google Docs Suite Twoje przyszłe zadania: 1. Proaktywne wyszukiwanie leadów w LinkedIn, e-mailu lub innym kanale 2. Układ ICP.3. Opracowywanie nowych strategii generowania leadów 4. Scoring i segmentacja użytkowników.5. Śledzenie wyników generowania leadów 6. Organizacja spotkań z klientami.7. Kontrola przepływu transakcji 8. Testowanie A/B i testowanie hipotez w celu znalezienia potencjalnej grupy odbiorców 9. Skonfiguruj automatyzację tych procesów 10. Współpracę z innymi działami Oferujemy: - Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej - Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19: 00. - Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów). - Płatny urlop — 18 dni roboczych, 5 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni świątecznych. - Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejsza dostępna obecnie sztuczna inteligencja.- Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej.- Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego.- Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. - Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm. - Imprezy firmowe i rozrywka. Z niecierpliwością czekamy na Twoje CV i porozmawiajmy :)