Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
Digis
Poszukujemy specjalisty Lead Generation odpowiedzialnego za rozwijanie długoterminowych, opartych na zaufaniu relacji z nowymi i obecnymi klientami oraz liderami badań. Jeśli jesteś osobą ambitną i zorientowaną na wyniki, która potrafi ciężko pracować, aby uzyskać maksymalne wyniki, dołączmy!
Wymagania:
< p>- Co najmniej 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów poprzez newslettery LinkedIn.- Doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem/outstaffingiem IT.
- Znajomość branży IT i języków programowania.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ (z umiejętnością kompetentnego wyrażania myśli w formie pisemnej, samodzielnie lub za pomocą narzędzi takich jak ChatGPT i Grammarly oraz przy prawidłowym formułowaniu zdań).
- Niezależne badania umiejętności wyszukiwania i organizowania odpowiednich informacji, gdy są potrzebne.
- Uważność i odpowiedzialność, ponieważ praca może wiązać się z pewną monotonią, wymaga zrozumienia jej znaczenia.
- Umiejętność szybkiego uczenia się w celu skutecznego zrozumienia tematu duża ilość informacji już na wstępie dla płynniejszej bieżącej pracy.
- Biegłość w pracy z Dokumentami Google, w szczególności z Tabelami Google.
- Dodatkowe pożądane umiejętności to znajomość niezależnych stron internetowych, sieci społecznościowych i platformy rekrutacyjne, takie jak Djinni, LinkedIn itp.
Proces rozmowy kwalifikacyjnej:
● Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem.
p>
grade Rozmowa końcowa z zespołem.
Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i zaprosimy Cię na pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej!
div>