Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. generowania leadów w Digis

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Digis

Digis

0
0 recenzji
1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy specjalisty Lead Generation odpowiedzialnego za rozwijanie długoterminowych, opartych na zaufaniu relacji z nowymi i obecnymi klientami oraz liderami badań. Jeśli jesteś osobą ambitną i zorientowaną na wyniki, która potrafi ciężko pracować, aby uzyskać maksymalne wyniki, dołączmy! Wymagania:< p>- Co najmniej 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów poprzez newslettery LinkedIn.- Doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem/outstaffingiem IT.- Znajomość branży IT i

Poszukujemy specjalisty Lead Generation odpowiedzialnego za rozwijanie długoterminowych, opartych na zaufaniu relacji z nowymi i obecnymi klientami oraz liderami badań. Jeśli jesteś osobą ambitną i zorientowaną na wyniki, która potrafi ciężko pracować, aby uzyskać maksymalne wyniki, dołączmy!

Wymagania:

< p>- Co najmniej 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów poprzez newslettery LinkedIn.

- Doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem/outstaffingiem IT.

- Znajomość branży IT i języków programowania.

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ (z umiejętnością kompetentnego wyrażania myśli w formie pisemnej, samodzielnie lub za pomocą narzędzi takich jak ChatGPT i Grammarly oraz przy prawidłowym formułowaniu zdań).

- Niezależne badania umiejętności wyszukiwania i organizowania odpowiednich informacji, gdy są potrzebne.

- Uważność i odpowiedzialność, ponieważ praca może wiązać się z pewną monotonią, wymaga zrozumienia jej znaczenia.

- Umiejętność szybkiego uczenia się w celu skutecznego zrozumienia tematu duża ilość informacji już na wstępie dla płynniejszej bieżącej pracy.

- Biegłość w pracy z Dokumentami Google, w szczególności z Tabelami Google.

- Dodatkowe pożądane umiejętności to znajomość niezależnych stron internetowych, sieci społecznościowych i platformy rekrutacyjne, takie jak Djinni, LinkedIn itp.

 

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

● Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem.

p>

grade Rozmowa końcowa z zespołem.

Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i zaprosimy Cię na pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej!

Przetłumaczone przez Google

1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować