Opis: Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. generowania leadów, który będzie kierował naszymi działaniami związanymi z pozyskiwaniem klientów, koncentrując się w 80% na Upwork i 20% na LinkedIn. Jako kluczowa rola w naszym dziale sprzedaży i marketingu, Lead Generation Manager będzie odpowiedzialny za opracowywanie i realizację strategii, które zwiększają naszą widoczność i zaangażowanie wśród potencjalnych klientów. Obowiązki: - Strategia generowania leadów: Opracowywanie i wdrażanie komplek
Opis: Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. generowania leadów, który będzie kierował naszymi działaniami związanymi z pozyskiwaniem klientów, koncentrując się w 80% na Upwork i 20% na LinkedIn. Jako kluczowa rola w naszym dziale sprzedaży i marketingu, Lead Generation Manager będzie odpowiedzialny za opracowywanie i realizację strategii, które zwiększają naszą widoczność i zaangażowanie wśród potencjalnych klientów. Obowiązki: - Strategia generowania leadów: Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii generowania leadów, które skupiają się przede wszystkim na Upwork i LinkedIn, aby identyfikować i zabezpieczać nowe możliwości biznesowe.- Zarządzanie Upwork: Optymalizuj nasz profil Upwork i zarządzaj nim, w tym pisaniem ofert, strategiami ustalania stawek i komunikacją z klientami, aby zmaksymalizować liczbę przejęć projektów.- LinkedIn Outreach: Wykorzystuj LinkedIn do nawiązywania kontaktów, tworzenia postów, angażowanie się w treści i bezpośrednie docieranie do potencjalnych klientów w celu ulepszenia naszej profesjonalnej sieci i bazy danych potencjalnych klientów. - Analityka i raportowanie: Monitoruj i analizuj skuteczność kampanii i strategii generowania leadów na obu platformach, dostarczając regularne raporty na temat wskaźników, takich jak współczynniki konwersji i jakość leadów oraz ROI.- Relacje z klientami: Buduj i utrzymuj silne relacje z potencjalnymi i obecnymi klientami, zapewniając solidny rurociąg i wysoki współczynnik konwersji.- Informacje zwrotne i optymalizacja: Ciągłe uzyskiwanie informacji zwrotnych od obu platform i klientów w celu udoskonalenia procesów, poprawy zaangażowania, i zapewniaj zgodność z najlepszymi praktykami specyficznymi dla platformy. Korzyści: - Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wyniki - Elastyczne godziny pracy - Możliwość pracy zdalnej