Menedżer ds. generowania leadów (Upwork) w UpWhale

Hej! :) Jeśli to czytasz i jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, czekamy na wiadomość od Ciebie. Jesteśmy UpWhale — firma generująca klientów butikowych z siedzibą w Wielkiej Brytanii (Birmingham) z globalnym zespołem niezwykle utalentowanych osób.We Obecnie poszukujemy entuzjastycznego i odpowiedzialnego menedżera ds. generowania leadów Upwork z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi, silnymi umiejętnościami pisania i ogromną pasją do rozwoju. Jest to stanowisko na poziomie podstawowym i jesteśmy gotowi rozważyć kandydatów bez doświadczenia, pod warunkiem, że posiadają oni dobry poziom znajomości języka angielskiego w piśmie (minimum B2) — zapewniamy również pełne szkolenie dla odpowiedniego kandydata i jesteśmy gotowi zainwestować w Twój rozwój i rozwój umiejętności. Idealny kandydat: Umiejętność szybkiego uczenia się nowych rzeczy; Umiejętność szybkiego uczenia się nowych rzeczy; Duża dbałość o szczegóły i duża duma ze swojej pracy; Doświadczenie w pracy z Upwork — będzie plusem, ale nie jest obowiązkowe;Angielski (B2);Postawa „Can-do”; Otwarty i dobrze wychowany; Kogoś, kto jest na tyle odpowiedzialny, że zawsze wykonuje swoją pracę; Chęć uczenia się nowych rzeczy — narzędzi automatyzacji, marketingu wzrostu itp. (przeprowadzamy bezpłatne szkolenia dla członków naszego zespołu Amazing, umiejętności, których uczymy są bezcenne, ponieważ są niezwykle poszukiwane przez firmy IT, ale bardzo trudno je znaleźć na rynku wśród inni kandydaci); Lubi środowisko start-upowe i potrafi pracować z własnej inicjatywy bez silnego nadzoru i ciągłego przypominania o zadaniach; Nie boi się ciekawych wyzwań, dobrze przyjmuje informację zwrotną i jest odporny na stres;Duża dbałość o szczegóły i duża duma ze swojej pracy;Doświadczenie w pracy z Upwork – będzie plusem, ale nie obowiązkowe;Angielski (B2);Potrafi- rób postawę;Otwarty i dobrze wychowany; Kogoś, kto jest na tyle odpowiedzialny, że zawsze wykonuje swoją pracę; Chęć uczenia się nowych rzeczy – narzędzi automatyzacji, marketingu wzrostu itp. (Zapewniamy bezpłatne szkolenia członkom naszego zespołu Amazing, umiejętności, których uczymy są bezcenne, ponieważ są niezwykle poszukiwane przez firm IT, ale bardzo trudno dostępnych na rynku wśród innych kandydatów); Lubi środowisko start-upowe i potrafi pracować z własnej inicjatywy bez silnego nadzoru i ciągłego przypominania o zadaniach; Nie boi się ciekawych wyzwań i potrafi otrzymywać dobrze odbiera opinie i jest odporny na stres. W zamian możesz od nas oczekiwać: Traktowania Cię z szacunkiem, na jaki zasługujesz — doceniamy naszych pracowników i zawsze traktujemy wszystkich z szacunkiem i ciepłem, a ponadto mamy niesamowicie przyjazny zespół wspaniałych ludzi; Utrzymujemy wspaniałą atmosferę pracy; obdaruj Cię wyjątkowymi prezentami urodzinowymi i bożonarodzeniowymi; obdaruj Cię częstymi premiami pieniężnymi za dobrą pracę (tak, uwielbiamy nagradzać naszych ciężko pracujących pracowników); zapewnimy Ci dowolne szkolenie w zakresie umiejętności zawodowych; jest to praca zdalna na pełny etat (38h tygodniowo). Jeśli więc nadal to czytasz, chcesz pracować w SUPER PRZYJAZNYM zespole, który Cię wspiera, to aplikuj wraz ze swoim CV, a my z przyjemnością Cię poznamy :)