Menedżer ds. generowania leadów (LinkedIn) w ProArea

2 września 2024 r

Lead Generation Manager (LinkedIn)

віддалено

ProArea , wiodący światowy dostawca inżynierii oprogramowania i outsourcingu IT /outsourcing Services poszukuje dynamicznego Lead Generation Managera, który dołączy do naszego zespołu.

Czego szukamy:

Niezbędne produkty:

• < b> Znajomość języka angielskiego: średniozaawansowany lub wyższy.
• Doświadczenie: ponad lata w pozyskiwaniu potencjalnych klientów w serwisie LinkedIn.
• Znajomość branży: solidne zrozumienie rynku IT.
• Umiejętności komunikacyjne: sprawdzona umiejętność rozpoczynania i podtrzymywania rozmów wraz z silnymi umiejętnościami prezentacji.
• Umiejętności pisania: umiejętność tworzenia angażujących sekwencji wiadomości LinkedIn.
• Niezależność: zdolność do pracy zarówno niezależnie, jak i zespołowo.

Nice-to-Haves:

• Doświadczenie w narzędziach: Znajomość Crunchbase i automatyzacji marketingu narzędzia.
• Umiejętności związane z treścią: doświadczenie w tworzeniu treści i marketingu cyfrowym.
• Umiejętności analityczne: umiejętność śledzenia i mierzenia skuteczności kampanii.
• Płatne reklamy: doświadczenie w płatnych reklamach LinkedIn.
• Wiedza o SEO: zrozumienie SEO i optymalizacji treści.
• Certyfikacja: marketing cyfrowy lub dziedziny pokrewne.

Kluczowe obowiązki:

• Generowanie leadów: Używanie narzędzi takich jak LinkedIn Sales Navigator, CrunchBase, i Snov.io, aby identyfikować i angażować potencjalnych klientów.
• Dotarcie do klienta: aktywnie zwracaj się do firm, aby prezentowały nasze usługi za pośrednictwem LinkedIn.
• Budowanie relacji: Pielęgnuj relacje z potencjalnymi klientami poprzez ciągłą komunikację, aby przesuwać je przez ścieżkę sprzedaży.
• Wsparcie przedsprzedażowe: pomoc w kwalifikacji potencjalnych klientów, rozpatrywaniu zastrzeżeń i prezentowaniu rozwiązań.
• Zarządzanie CRM: prowadź dokładną dokumentację komunikacji i potencjalnych klientów w Pipedrive.

Dołączając do nas, BĘDZIESZ MIAŁ:

● Elastyczny grafik pracy 𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗿𝗲𝗺 𝗼𝘁𝗲𝗹𝘆;
● Trudne zadania dające świetną okazję do doskonalenia swoich umiejętności;
● Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, zadania wewnętrzne, spersonalizowane PDP, czas samokształcenia w godzinach pracy itp.);
● Regularne rozmowy 1 na 1: w celu omówienia rozwoju i przeglądu dochodów
● Dobre wynagrodzenie i stała zachęta do wysiłków i wkładu;
● Wydarzenia poświęcone równowadze między życiem zawodowym a prywatnym oraz wykłady dotyczące umiejętności miękkich;
● 14 dni wolnych i 10 dni chorobowych;
● Weekend świąteczny;
● Częściowa rekompensata za zajęcia sportowe;
● Indywidualne sesje z psychologiem;
● Księgowość i wsparcie PE;
● Niezapomniane prezenty rocznicowe;
● Nieograniczony dobry nastrój i wsparcie!

Prosimy o przesłanie CV!