Menedżer ds. generowania leadów (UE) w FreySoft

O firmie:

Bithide dostarcza oprogramowanie do organizowania bramki płatności kryptowalutowych. 

Naszą misją jest zapewnienie bezpiecznego i anonimowego przetwarzania kryptowalut, przy jednoczesnym zachowaniu podstawowe zasady kryptowaluty – poufność przy przeprowadzaniu transakcji bez udziału agencji rządowych. To pragnienie wspiera filozofię decentralizacji, jaką jest kryptowaluta.

Nasi klienci to firmy wysokiego ryzyka, w tym giełdy kryptowalut, bukmacherzy, firmy forex i inne projekty inwestycyjne.

Zadania:

Generowanie leadów:

• Aby znaleźć potencjalnych klientów, wykorzystaj różne kanały, takie jak Telegram i LinkedIn.< /span>

• Wdróż wyspecjalizowane narzędzia do automatyzacji procesów docierania i angażowania.

• Twórz konta i zarządzaj nimi w celu interakcji z potencjalnymi klientami.

Kwalifikacja potencjalnego klienta:

•  Oceń potencjalnych klientów na podstawie idealnego profilu klienta (ICP).

• Zorganizuj i przeprowadź wstępny kontakt z leadami, potwierdzając ich kwalifikacje.

• Przekaż zakwalifikowanych potencjalnych klientów menedżerom sprzedaży w celu dalszego zaangażowania.

Komunikacja:

• Regularnie kontaktuj się z potencjalnymi klientami tprzez czaty i komunikatory.

• Prowadź rejestr interakcji z potencjalnymi klientami w systemie CRM.

Szkolenia i rozwój:

• Poznaj cechy i zalety produktów firmy.

• Stale rozwijaj umiejętności generowania leadów i sprzedaży.

Wymagania:

Doświadczenie:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu leadów lub sprzedaży.

Umiejętności i wiedza:

• Kryptowaluta i Blockchain: Zrozumienie podstawowych zasad kryptowaluty i technologii blockchain.

• Efektywne wykorzystanie Czaty telegramowe do poszukiwania potencjalnych klientów i interakcji z nimi.

• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjne i silny nacisk na osiąganie wyników.

Umiejętności językowe:

• Ukraiński lub rosyjski: Płynnie współpracuje z zespołem i klientami.

• angielski: Wystarczający do pracy z klientami międzynarodowymi.

Cechy osobiste:

• Wysoki poziom energii i motywacji do pracy.

• Możliwość efektywnej pracy w środowiskach o dużej intensywności.

• Chęć rozwoju w firmie i osiągania nowych wyżyn.

Dodatkowe informacje:

Okres próbny:

• Minimalnie 3 miesiące: Wcześniejsze ukończenie jest możliwe po osiągnięciu celów wydajności.

• Harmonogram pracy:

• Pełny etat: 10:00 do 19:00 czasu kijowskiego.

• Praca zdalna: Elastyczność umożliwiająca pracę z dowolnego miejsca na świecie przy jednoczesnym przestrzeganiu harmonogramu pracy. Jednakże szukamy szczególnie kandydatów z siedzibą w UE.

Rozwój kariery:

• Wzrost poziomy: Możliwości rozwoju w dziale generowania leadów.

• Wzrost w pionie: Potencjał do zostania liderem zespołu lub szefem działu.

• Wzrost w zależności od wydajności: Premie, które mogą wzrosnąć w zależności od Twoich sukcesów i osiągnięć.