Lokalizacja: zdalna
Jako menedżer ds. generowania leadów odegrasz kluczową rolę w identyfikowaniu i rozwijaniu potencjalnych możliwości biznesowych. Twoja wiedza pomoże poszerzyć naszą bazę klientów, wspierać długoterminowe relacje i osiągać cele rozwojowe. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. rozwoju biznesu (który jest niesamowitą osobą we wszystkich sferach życia), aby opracować i wdrożyć skuteczne strategie generowania leadów
Wymagania:
- ponad 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu leadów (LG), najlepiej w branży usług IT
- Kreatywny myśliciel z umiejętnością opracowywania innowacyjnych strategii LG
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Angielski B2 do pisania atrakcyjnych komunikatów
Miło jest:
- Doświadczenie z CrunchBase, Sales Navigator, Facebook/Instagram, Upwork
- Dogłębne zrozumienie technik LG, narzędzia i najlepsze praktyki
Osobowość:
- Jesteś pozytywnym graczem zespołowym, który się rozwija pracujesz w środowisku współpracy i wierzysz w wartość harmonijnych relacji
- Jesteś zorientowany na szczegóły – Twoja praca jest dobrze zorganizowana i nastawiona na cel
- Bierzesz odpowiedzialność za swoje obowiązki i wyniki
Obowiązki:
- Ścisła współpraca z CBDO, która to naprawdę niesamowita osoba!
- Przeprowadź dokładne badania rynku, aby zidentyfikować nowe możliwości biznesowe
- Opracuj i realizuj kompleksowe strategie LG skierowane do potencjalnych klientów
- Planuj, realizuj, i optymalizuj kampanie LG (e-mail, LinkedIn itp.) w celu pozyskiwania wysokiej jakości leadów
- Monitoruj i analizuj skuteczność kampanii LG oraz rekomenduj ulepszenia
- Buduj relacje z kluczowymi kontaktami branżowymi, uczestniczenie w odpowiednich wydarzeniach w celu tworzenia sieci kontaktów
- Dostosuj LG do ogólnych celów biznesowych i zapewnij bezproblemowe przekazywanie wykwalifikowanych potencjalnych klientów
- Nie boisz się eksperymentować i proponować innowacyjnych pomysłów
- Regularnie przeprowadza A /B testy optymalizujące strategie LG
- Efektywne śledzenie i pielęgnowanie potencjalnych klientów
Oferta:
- Nasz zaktualizowany system wynagrodzeń uwzględni Twoje oczekiwania dotyczące dochodów
- Bez nadgodzin: poniedziałek-piątek, 9:00–18:00 (czasu kijowskiego)
- Rozwój zawodowy: kursy zwrot kosztów
- Płatny urlop: 18 dni roboczych (nie licząc soboty-niedzieli)
- Swoboda eksperymentowania z nowymi technologiami
- Wspaniali współpracownicy i miła atmosfera
- li>
- Możliwość pracy z domu
- Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy
- Brak śledzenia czasu i stresu
< /strong>
O firmie: brytyjska firma świadcząca usługi IT, zatrudniająca 10 programistów, która zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie rozwoju oprogramowania dla zachodnich firm: od start-upów po Przedsiębiorstwa. Nasz zespół pasjonuje się innowacjami i doskonałością, dzięki czemu utrzymujemy się na czele stale rozwijającego się krajobrazu technologicznego. Będziesz pracować we wspierającym i współpracującym środowiskut, gdzie cenione są wszystkie Twoje pomysły. Cenimy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla talentów
Wyślij swoje CV wraz z odpowiedziami: