Menedżer generowania leadów w PromoRepublic

PromoRepublic to lokalna platforma marketingowa, która pomaga przedsiębiorstwom, agencjom marketingowym i małym i średnim przedsiębiorstwom odnieść sukces w mediach społecznościowych. Stworzyliśmy zestaw inteligentnych produktów, które pomagają firmom franczyzowym i wielolokacyjnym zwiększać świadomość marki i sprzedaż na poziomie lokalnym. Zostaliśmy uznani za jedną z 10 szybko rozwijających się firm SaaS w rankingu High Performer Summer 2020 przez G2Crowd i opublikowani w czołowych publikacjach, takich jak TechCrunch i TNW.

Jako Lead Generation Manager jesteś pierwszą linię generowania przychodów i dosłowne pierwsze wrażenie firmy na potencjalnych klientach. Jesteś częścią wysoce wydajnego i produktywnego zespołu sprzedaży, w którym nauczysz się umiejętności i technik sprzedaży. Sukces na tym stanowisku otwiera nieograniczone możliwości w PromoRepublic i na stanowiskach sprzedażowych w dowolnym miejscu.

Obowiązki:

- Podnoszenie świadomości i wzbudzanie zainteresowania PromoRepublic poprzez kreatywne, spersonalizowane e-maile i docieranie z linkami do potencjalnych klientów.
- Planuj spotkania z osobami odpowiedzialnymi za marketing i operacje.
- Ściśle współpracuj z AE.

- Angażuj się w sprzedaż społecznościową na LinkedIn (twórz posty , pisz komentarze, wysyłaj wiadomości).
- Efektywnie współpracuj, aby osiągnąć indywidualne limity i cele w zakresie przychodów zespołu.
- Zdobądź solidną wiedzę na temat produktów PromoRepublic i skutecznie przekazuj ich podstawy innym.
- Konsekwentnie osiągnąć miesięczny limit zaplanowanych spotkań.

Czego szukamy:

- Minimum 1 rok odpowiedniego doświadczenia zawodowego w udokumentowane doświadczenie w przekraczaniu limitów sprzedaży.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej (w języku angielskim).
- Biegła znajomość narzędzi sprzedażowych (Salesforce, Outreach.io i inne).

Korzyści:

Opieka medyczna, ubezpieczenie.

15 dni PTO w roku + 10 płatnych urlopów.

Proces składania wniosku do PromoRepublic:

1. Zadanie testowe – 5 dni roboczych
2. Pierwsza rozmowa z Menedżerem ds. sprzedaży
3. Informacje zwrotne / Wywiad końcowy z dyrektorem operacyjnym
4. Oferta pracy