Menedżer generowania leadów w Mobihunter

Lead Generation Manager zdalnie Mobihunter — międzynarodowa agencja marketingu mobilnego — powiększa swój Zespół ds. Rozwoju Biznesu i poszukuje aktywnego i ambitnego Lead Generation Managera. Głównym zadaniem na tym stanowisku jest znalezienie klienta i doprowadzenie go na pierwszy telefon od Menadżera Sprzedaży. Jakiej osoby szukamy? – gorliwej i energicznej osoby, która uwielbia badania i nie uważa ich za nudne ani trudne; — która dobrze organizuje wyniki swoich poszukiwań i z satysfakcją współpracuje z bazą danych; — który umiejętnie komunikuje się z klientami, monitoruje konwersję, wytrwale i systematycznie pracuje nad jej udoskonaleniem (jeśli zajdzie taka potrzeba); — który jest gotowy naprawdę dużo się nauczyć, lubi dogłębnie rozumieć branżę i poznawać produkt; — Anglojęzyczny na poziomie nie niższym niż B2. Z jakimi narzędziami pracujesz? W ramach działu — LinkedIn, Sales Navigator, Apollo; Jako członek ogólnego zespołu – Slack, Asana, Excel. Bardzo dobrze jest, jeśli masz doświadczenie w pracy z niektórymi z tych narzędzi. Co oferujemy: — Możliwość pracy ze złożonym i dynamicznym rynkiem, dużymi firmami i profesjonalnym zespołem. —Szkolenia i rozwój wewnątrz firmy (mamy mentora, który czeka na Ciebie); —Elastyczny grafik i w pełni zdalna praca, minimum kontroli – maksimum swobody. Jeszcze trochę: — Koncentrujemy się na KPI, które będą stanowić główną część Twojego planu wynagrodzeń, dzięki czemu możemy sobie pozwolić na brak kontroli nad procesem pracy; — Oddajemy nieodpłatną pracę domową, która jest ważną częścią procesu selekcji i będzie wymagała czasu. O Mobihunter Mobihunter to międzynarodowa agencja marketingu mobilnego świadcząca usługi w zakresie pozyskiwania użytkowników, retargetingu, kreatywnej produkcji i budowania marki na całym świecie. Mobihunter to oddany i profesjonalny partner w realizacji celów marketingowych naszych klientów. Jesteśmy dumni, że możemy być długoterminowym partnerem: —Grupy Alibaba —Joom —Podstawowe wartości Tencent Mobihunter: —superefektywność (pragnij dużo, produkuj pożądane przy bardzo małej ilości odpadów) — niezawodność (dotrzymuj obietnic) — wysoka energia (zainteresowanie i aktywność w dążeniu do celów) )