Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer generowania leadów w IO Technologies

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

IO Technologies

IO Technologies

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Lead Generation Maanger віддалено Closely to uniwersalna platforma angażująca sprzedaż, która pomaga firmom zautomatyzować docieranie do odbiorców wysiłki za pośrednictwem głównych kanałów, takich jak LinkedIn i e-mail. Nasza platforma oferuje kompleksowy zestaw narzędzi do docierania do LinkedIn, pozyskiwania klientów za pośrednictwem poczty e-mail i zarządzania potencjalnymi klientami. Główne obowiązki: Tworzenie przekonujących wielokanałowych sekwencji docierania do odbiorców za pomocą n

Lead Generation Maanger

віддалено

Closely to uniwersalna platforma angażująca sprzedaż, która pomaga firmom zautomatyzować docieranie do odbiorców wysiłki za pośrednictwem głównych kanałów, takich jak LinkedIn i e-mail. Nasza platforma oferuje kompleksowy zestaw narzędzi do docierania do LinkedIn, pozyskiwania klientów za pośrednictwem poczty e-mail i zarządzania potencjalnymi klientami.

Główne obowiązki:

  • Tworzenie przekonujących wielokanałowych sekwencji docierania do odbiorców za pomocą naszej intuicyjnej platformy.
  • Zabezpieczaj kwalifikujące się spotkania, łącząc potencjalnych klientów z opiekunami klienta.
  • Zarządzaj grupą potencjalnych klientów o wysokim potencjale i pielęgnuj ją w różnych branżach, takich jak SaaS, usługi IT, Fintech i HR.

Główne KPI:

  • Śledzenie postępu w osiąganiu docelowego limitu (zarezerwowane rozmowy demonstracyjne/spotkania miesięczny).

Kluczowe wymagania:

  • ponad 3 lata doświadczenia jako badacz danych, generowanie leadów , Przedstawiciel biznesowy lub ds. rozwoju sprzedaży z udokumentowanym doświadczeniem w przekraczaniu docelowych celów/limitów spotkań.
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie różnych działań informacyjnych i rekrutacyjnych.
  • Znajomość narzędzi automatyzacji sprzedaży.
  •  Dogłębne zrozumienie zaangażowania w sprzedaż i krajobrazu automatyzacji (plus).

Proces składania wniosków:

  1. pierwsza rozmowa z liderem zespołu SDR – 20 minut
  2. Przygotowanie warsztatu.
  3. Warsztaty z liderem zespołu SDR, dyrektorami ds. rozwoju i dyrektorem ds. rozwoju — 60 minut
  4. Oferta pracy

Pakiet wynagrodzeń obejmuje:

  1. Miesięczną opłatę ryczałtową
  2. System premiowy za pomyślnie zarezerwowane wizyty

Про компанію Blisko

Jesteśmy zespołem ponad 25 utalentowanych osób.
Stworzyliśmy Closely, aby pomóc zespołom sprzedaży i rekruterom zaoszczędzić do 100 godzin miesięcznie, automatyzując rutynowe działania w serwisie LinkedIn, takie jak wysyłanie wiadomości kontaktowych, informacje uzupełniające i przeglądanie profili.

Jesteśmy kapitalizowani przez wiodących inwestorów instytucjonalnych i obecnie jesteśmy na etapie skalowania, zarówno pod względem liczby klientów, jak i rozwoju zespołu.

Сайт компанії:
closehq.com

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować