Menedżer generowania leadów w Raccoon Gang

Szukamy utalentowanego i doświadczonego menedżera ds. generowania leadów, który dołączy do naszego zespołu. Ta osoba będzie odgrywać kluczową rolę w kierowaniu naszymi działaniami związanymi z pozyskiwaniem potencjalnych klientów poprzez strategiczne kampanie na LinkedIn i e-mailach. Idealny kandydat będzie miał 1–2 lat udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku, wykazując się dużym zrozumieniem strategii i taktyk generowania leadów.

Kluczowe obowiązki

• Tworzyj i realizuj strategiczne kampanie generowania leadów w LinkedIn i za pośrednictwem poczty e-mail.

• Identyfikuj potencjał i nawiązuj z nim kontakt potencjalni klienci, którzy są zgodni z naszym profilem idealnego klienta (ICP).

• Korzystaj z oprogramowania CRM, aby zarządzać potencjalnymi klientami, możliwościami i wynikami kampanii oraz śledzić je.

< strong>• Ściśle współpracuj z zespołami sprzedaży i marketingu, aby zapewnić dopasowanie i optymalizację konwersji potencjalnych klientów.

• Ciągle eksperymentuj z nowymi podejściami i technikami, aby poprawiać skuteczność generowania leadów .

• Monitoruj i analizuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), aby mierzyć sukces kampanii i identyfikować obszary wymagające poprawy.

Kwalifikacje

• 1-2 lat doświadczenia w generowaniu leadów w IT.

• Zaawansowany Poziom języka angielskiego.

• Umiejętność korzystania z narzędzi do wyszukiwania potencjalnych klientów i marketingu e-mailowego w serwisie LinkedIn.

• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM.

Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM.

Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM.

p>

• Doskonałe umiejętności analityczne i umiejętność interpretowania danych w celu wspomagania podejmowania decyzji.

• Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji.

• Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji.

p>

• Zmotywowany, zorientowany na szczegóły i potrafiący rozwijać się w szybkim środowisku.

• Pasja do eksperymentowania i innowacje w strategiach generowania leadów.

Oferujemy

• Pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy.