Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Life Vision
Lokalizacja: zdalna
Jako menedżer ds. generowania leadów będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu i rozwijaniu potencjalnych możliwości biznesowych. Twoja wiedza pomoże poszerzyć naszą bazę klientów, wspierać długoterminowe relacje i osiągać cele rozwojowe. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. rozwoju biznesu (który jest niesamowitą osobą we wszystkich sferach życia) w celu opracowania i wdrożenia skutecznych strategii generowania leadów
Wymagania:
ponad 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu leadów (LG), najlepiej w branży usług IT< /p>
Kreatywny myśliciel z umiejętnością opracowywania innowacyjnych strategii LG
Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne
Angielski B2 do pisania atrakcyjnych wiadomości
Miło to mieć:
Doświadczenie z CrunchBase, Sales Navigator, Facebook/Instagram, Upwork
Dogłębne zrozumienie technik, narzędzi i najlepszych praktyk LG
Osobowość:
Jesteś pozytywnym graczem zespołowym, który dobrze radzi sobie w środowisku współpracy i wierzy w wartość harmonijnych relacji
Jesteś zorientowany na szczegóły – Twoja praca jest dobrze zorganizowana i nastawiona na cel
Obowiązki:
Ściśle współpracuj z CBDO, który jest naprawdę niesamowitą osobą!
Przeprowadź dokładne badania rynku, aby zidentyfikować nowe możliwości biznesowe
Opracuj i realizuj kompleksowe strategie LG skierowane do potencjalnych klientów
Planuj, wykonuj i optymalizuj kampanie LG (e-mail, LinkedIn itp.), aby pozyskiwać wysokiej jakości potencjalnych klientów
li>Monitoruj i analizuj skuteczność kampanii LG oraz rekomenduj ulepszenia
Buduj relacje z kluczowymi kontaktami branżowymi, uczestnicząc w odpowiednich wydarzeniach w celu nawiązania kontaktów
Dostosuj firmę LG do ogólnych celów biznesowych i zapewnij bezproblemowe przekazywanie wykwalifikowanych potencjalnych klientów
Nie boi się eksperymentować i proponować innowacyjne pomysły
Regularnie przeprowadza testy A/B w celu optymalizacji strategii LG p>
Efektywne śledzenie i pielęgnowanie potencjalnych klientów
Oferta:
Nasz zaktualizowany system wynagrodzeń uwzględni Twoje oczekiwania dotyczące dochodów
Bez nadgodzin: poniedziałek-piątek, 9:00 – 18:00 (czasu kijowskiego)
Płatny urlop: 18 dni roboczych (nie licząc sobót i niedziel)
Swoboda eksperymentowania z nowymi technologiami
Niesamowici współpracownicy i miła atmosfera
Możliwość pracy w domu
Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy
Brak modułów do śledzenia czasu i BS
O firmie: Brytyjska firma świadcząca usługi IT, posiadająca 10 programistów na pokładzie, który zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie rozwoju oprogramowania dla zachodnich firm: od start-upów po przedsiębiorstwa. Nasz zespół pasjonuje się innowacjami i doskonałością, dzięki czemu utrzymujemy się na czele stale rozwijającego się krajobrazu technologicznego. Będziesz pracować we wspierającym środowisku i środowisko współpracy, w którym cenione są wszystkie Twoje pomysły. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla talentów
Prosimy o przesłanie CV z odpowiedziami