Shoparize to dynamiczna i szybko rozwijająca się platforma e-commerce Adtech, stworzona dla sprzedawców w celu generowania dodatkowych przychodów dzięki marketingowi wydajnościowemu i narzędziom AI w celu ulepszenia ich kampanii zakupowych. Co więcej, Shoparize rewolucjonizuje sposób, w jaki ludzie robią zakupy online. Nasza platforma agreguje listy produktów od różnych sprzedawców detalicznych, zapewniając użytkownikom płynne i kompleksowe zakupy. Stack projektu PHP, Laravel; MySQL, PostgreSQL,
Shoparize to dynamiczna i szybko rozwijająca się platforma e-commerce Adtech, stworzona dla sprzedawców w celu generowania dodatkowych przychodów dzięki marketingowi wydajnościowemu i narzędziom AI w celu ulepszenia ich kampanii zakupowych. Co więcej, Shoparize rewolucjonizuje sposób, w jaki ludzie robią zakupy online. Nasza platforma agreguje listy produktów od różnych sprzedawców detalicznych, zapewniając użytkownikom płynne i kompleksowe zakupy. Stack projektu PHP, Laravel; MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, elastyczne wyszukiwanie; AWS (RDS, EC2, EKS, VPC, S3); Kubernetes (EKS); Monitorowanie i ostrzeganie: NewRelic, Grafana, Sentry, Typescript + ReactJS Obowiązki Uczestnictwo w dyskusjach technicznych i produktowych Oszacuj swoje zadania i bądź odpowiedzialny za przeglądy kodu Nadzór nad jakością oprogramowania i modyfikacjami systemu Kierowanie członkami zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych Analizowanie istniejących operacji w celu identyfikacji zagrożeń i nadmiarowości Przeprowadzanie kompleksowych ocen w celu opracowania rozwiązań Pisanie kodu, ustanawianie kultury i standardów kodowania Wymagania Ponad 5 lat PHP Ponad 3 lata doświadczenia w AWS Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Wiodące plany techniczne, przeglądy wydajności, coaching / mentoring zespołowy Poziom średniozaawansowany języka angielskiego Proces rozmowy kwalifikacyjnej HR rozmowa kwalifikacyjna (30 min) Wyzwanie kodowania (~90 min) Rozmowa techniczna ze starszym inżynierem (90 min) Rozmowa z dyrektorem zarządzającym (60 min) Korzyści Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia (w cenie dodatek urlopowy). 25 dni urlopu w roku. Dodatkowe korzyści takie jak subskrypcja Classpass, laptop firmowy, zwrot kosztów dojazdu, 2 tygodnie pracy, wydarzenia firmowe itp. Możliwość rozwoju zawodowego i zwrot czesnego. Dynamiczne i oparte na współpracy środowisko pracy z możliwością rozwoju i awansu.