Główny inżynier Full Stack (PHP+React). w Blackbird Lab

Shoparize to dynamiczna i szybko rozwijająca się platforma e-commerce Adtech, stworzona z myślą o sprzedawcach, którzy mogą generować dodatkowe przychody dzięki marketingowi wydajnościowemu i narzędziom AI w celu ulepszania swoich kampanii zakupowych. Co więcej, Shoparize rewolucjonizuje sposób, w jaki ludzie robią zakupy online. Nasza platforma agreguje listy produktów od różnych sprzedawców detalicznych, zapewniając użytkownikom płynne i kompleksowe zakupy.

Szukamy naszego przyszłego Leada w Amsterdamie.

Stos projektu

PHP, Laravel; MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, elastyczne wyszukiwanie; AWS (RDS, EC2, EKS, VPC, S3); Kubernetes (EKS); Monitorowanie i alarmowanie: NewRelic, Grafana, Sentry, Typescript + ReactJS

Obowiązki

• Bierz udział w dyskusjach technicznych i produktowych
• Oszacuj swoje zadania i bądź odpowiedzialny za przeglądy kodu
• Nadzór nad jakością oprogramowania i modyfikacjami systemu
• Wspieranie członków zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych
• Analizowanie istniejących operacji w celu identyfikacji ryzyka i zwolnienia
• Przeprowadzanie kompleksowych ocen w celu opracowania rozwiązań
• Napisz kod, ustal kulturę i standardy kodowania

Wymagania

• Ponad 5 lat PHP
• Ponad 3 lata doświadczenia w AWS
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Wiodące plany techniczne, wydajność recenzje, coaching zespołowy /mentoring
• Poziom znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Proces rozmowy kwalifikacyjnej

• HR rozmowa kwalifikacyjna (30 min)
• Rozmowa wprowadzająca z klientem (15-30 min)
• Wyzwanie związane z kodowaniem offline w Coderbyte (~90 min)
• Wywiad techniczny z zespołem inżynierskim (60-90 min)
• Wywiad z dyrektorem zarządzającym (30 min)

Świadczenia

• Konkurencyjne wynagrodzenie proporcjonalne do doświadczenia (w tym dodatek urlopowy).
• 25 dni urlopu w roku.
• Dodatkowe korzyści, takie jak subskrypcja karnetów na zajęcia, laptop firmowy, zwrot kosztów dojazdu, 2 tygodnie pracy, wydarzenia firmowe itp.
• Możliwości rozwoju zawodowego i zwrot czesnego.
• Dynamiczne środowisko pracy oparte na współpracy z możliwościami rozwoju i awansu.