Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Główny programista front-end w Gamingtec

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Gamingtec

Gamingtec

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Czy jesteś gotowy na podniesienie swoich umiejętności w React i Angular? Poszukujemy doświadczonego Lead Front End Developera z dużą znajomością JavaScriptu i rozległą wiedzą na temat React i Angular. Do głównych obowiązków kandydata będzie należeć kierowanie rozwojem komponentów interfejsu użytkownika. Nasze projekty charakteryzują się stabilnością, długoterminowością i ciągłym wdrażaniem nowych technologii. Jedyne, czego potrzebujesz, to: 5+ lat doświadczenia jako Front-End Developer z udokume
Czy jesteś gotowy na podniesienie swoich umiejętności w React i Angular? Poszukujemy doświadczonego Lead Front End Developera z dużą znajomością JavaScriptu i rozległą wiedzą na temat React i Angular. Do głównych obowiązków kandydata będzie należeć kierowanie rozwojem komponentów interfejsu użytkownika. Nasze projekty charakteryzują się stabilnością, długoterminowością i ciągłym wdrażaniem nowych technologii. Jedyne, czego potrzebujesz, to: 5+ lat doświadczenia jako Front-End Developer z udokumentowaną biegłością w:Doskonałym rozumieniu czystego JavaScript i rozległym doświadczeniem w TypeScript; Biegłości w React i Angular 2+ frameworks (minimum 2 lata doświadczenia z każdym);Znajomość bibliotek związanych z React, takich jak ReactQuery, Zustand, AntDesign i Tailwind;Wiedza i doświadczenie z narzędziami do budowania, takimi jak Webpack i Vite;Wyższy średniozaawansowany poziom znajomości języka angielskiego.Twoje codzienne przygody będą wyglądać: Kierowanie tworzeniem i modyfikowaniem stron internetowych, zapewniając wysokie standardy jakości i zgodność z najlepszymi praktykami;Tworzenie komponentów wielokrotnego użytku i bibliotek front-end w celu usprawnienia przyszłych wysiłków programistycznych;Optymalizuj komponenty w celu uzyskania maksymalnej wydajności w różnych przeglądarkach i urządzeniach;Przeprowadzaj oceny techniczne wymagań biznesowych, aby zapewnić wykonalność i zapewnić dokładne szacunki czasu wdrożenia;Utrzymuj i poprawiaj jakość kodu, przestrzegając ustalonych standardów i praktyk kodowania;Proaktywnie komunikuj się i współpracuj z członkami zespołu, aby zapewnić sukces projektu i wspierać środowisko pracy oparte na współpracy.Dlaczego Gamingtec?Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i pragnieniem postępu swoją karierę, pokochasz naszą kulturę korporacyjną. Stwórz międzynarodowy zespół, który traktuje siebie nawzajem z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w swobodę i elastyczność i ufamy naszym pracownikom, że wykonują swoją pracę w sposób, który im odpowiada. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju! Dlaczego pokochasz pracę tutaj: Bycie częścią międzynarodowego zespołu, w którym wszyscy traktują się z szacunkiem i dążą do tego samego celu; Wolność i odpowiedzialność. Nie musisz mówić, co masz robić; Konkurencyjne wynagrodzenia. Zależy nam na najlepszych pracownikach, oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę;Pracę w pełni zdalną. Jeśli znajdujesz się w jednym z obszarów, w którym znajduje się jedno z naszych biur, będziesz mieć również możliwość dotarcia do biura; Elastyczny harmonogram pracy. Nie monitorujemy czasu, nie mierzymy wydajności; Nieograniczone płatne urlopy i dni zwolnień chorobowych. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalić; Stały rozwój kariery i możliwości uczenia się! Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok; Polecaj znajomych i zostań nagrodzony premią po ich przejściu okres próbny;Znajdź odpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne, które będzie dla Ciebie odpowiednie i otrzymaj odszkodowanie. Wynagrodzenie (pełne/częściowe) zależy od kosztów; Plan elastycznych świadczeń. Zdecydujcie, który z wasr działania/wydatki, za które chcesz, aby firma Ci zrekompensowała. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, subskrypcja Netflix, dzień aspa itp.; Fundacja edukacyjna ucząca się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy w roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą. A tak przebiega nasza rozmowa kwalifikacyjna: 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR, aby poznać Ciebie i Twoje doświadczenie; Rozmowa techniczna z naszym głównym programistą, w celu oceny Twoich umiejętności i umiejętności;Ostateczna 2-godzinna rozmowa z czterema członkami zespołu, mająca na celu ocenę Twojego dopasowania do naszej kultury i stylu pracy.Brzmi interesująco? Nie wahaj się, aplikuj lub skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania! Gamingtec czeka na Ciebie!
Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować