Główny inżynier DevOps w EveryMatrix LTD

EveryMatrix szuka

• głównego inżyniera DevOps
• Ukraina /zdalnego
• EveryMatrix Games

Intro o firmie:

EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 r. jako pierwszy dostawca usług iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Zadania:

• Wiodące grupa inżynierów DevOps i TechOps (5-6 osób);
• Przejęcie na własność infrastruktury firmy (8-10 klastrów k8s);
• Przejęcie na własność infrastruktury firmy (8-10 klastrów k8s);
• li>
• Rozwój nowej i ulepszanie istniejącej infrastruktury (duże obciążenie);
• Skalowanie infrastruktury pod kątem nowych rynków;
• Zastosowanie strategii stabilności i niezawodności, w tym monitorowania i alarmowania;< /li>
• Prowadzenie komunikacji ze strukturą holdingową, dostawcami, partnerami;

Wymagania:

• Doświadczenie z chmurą prywatną i wirtualizacja;
• Rozległa znajomość systemów Linux, K8S, Docker;
• Doświadczenie z Ansible, Jenkins, Gitlab CI, SQL, Memcached, Redis, Mongo, MySQL, Graylog;
• li>
• Doświadczenie z Terraform, CloudFormation itp.;
• Wiedza na temat narzędzi monitorujących, takich jak Zabbix/ELK/Prometheus itp.;

Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu w roku za każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz świąt państwowych (11 dni).
  • li>
  • Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku zatrudnienia.
  • 10 dni zwolnienia chorobowego w roku (bez urlopu zaświadczenie lekarskie).
  • Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim
  • Aby wesprzeć kandydatki oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy z domu dla matek do pierwszych urodzin dziecka.
  • Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do czasu, gdy dziecko skończy 13 tygodni.

  Świadczenia i dodatki biurowe:

  • Codzienny lunch lub dieta
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Członkostwo w siłowni
  • Fruits Friday
  • Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
  • Masaż w pracy
  • Częste wydarzenia biurowe i budowanie zespołu zajęcia w różnych lokalizacjach
  • Wspaniała przestrzeń biurowa — przyjdź i zobacz ją na własne oczy

  Sprawdź nasze lokalizacje, aby rzucić okiem na naszą kulturę, biura i korzyśćtak!