Główny inżynier DevOps w EveryMatrix

EveryMatrix poszukuje

• głównego inżyniera DevOps
• Ukraina / zdalnie
• EveryMatrix Games

Wprowadzenie do firmy:

EveryMatrix jest wiodącym Dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Obowiązki:

• Kierowanie grupą inżynierów DevOps i TechOps (5-6 osób);
• Przejęcie na własność infrastruktury firmy (klastry 8-10 k8s);
• Rozwój nowej i ulepszanie istniejącej infrastruktury (wysokiego obciążenia);
• Skalowanie infrastruktury pod kątem nowych rynków;
• Stosuj strategię stabilności i niezawodności, w tym monitorowanie i ostrzeganie;
• Prowadzenie komunikacji ze strukturą holdingową, dostawcami i partnerami;

Wymagania:

• Doświadczenie z chmurą prywatną i wirtualizacją;
• Rozległa znajomość systemów Linux, K8S, Docker;
• Doświadczenie z Ansible, Jenkins, Gitlab CI, SQL, Memcached, Redis, Mongo, MySQL, Graylog;
• Doświadczenie z Terraform, CloudFormation itp.;
• Znajomość narzędzi monitorujących, takich jak Zabbix/ELK/Prometheus itp.;
  

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy roku do 32 dni (dni roboczych) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).

• Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.

Korzyści i dodatki biurowe:

• Dzienny lunch lub dodatek na lunch
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Członkostwo w siłowni
• Fruits Friday
• Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
• Masaż w pracy
• Częste imprezy biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach
• Świetna przestrzeń biurowa - przyjdź i przekonaj się sam
  
< /ul>

Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!