Główny analityk danych| Programista Pythona w SpaceCrew Finance Company

Główny analityk danych| Programista Pythona

Kijów, zdalny

Witamy, jesteśmy zespołem ds. ryzyka grupy spółek SpaceCrew Finance (). Obecnie poszukujemy współpracownika, który stanie się częścią naszego przyjaznego zespołu. Poszukujemy osoby, która całym sercem kocha swoją pracę, a jednocześnie nie boi się trudnych wyzwań.

Trochę o naszej grupie spółek, SpaceCrew Finance:

• Pierwszy projekt MyCredit istnieje na rynku FinTech od 2016 roku;
• W ciągu 18 miesięcy znalazły się w TOP-3 projektów usług finansowych i e-commerce Ukrainy;
• 2019 — Uwzględniony w rankingu UVCA „TOP 10 inwestycji na ukraińskim rynku venture capital”;
• 2020 - Ruszył projekt SlickCredit Ukraina;
• 2021 - Ruszył projekt OnCredit na Sri Lance;
• 2024 — Rozpoczęcie projektu MONTO Ukraina.

Nasze atuty:

— Rozwój własnych produktów: CRM do obsługi klienta, rozwój Backend i Frontend, rozwój aplikacji mobilnych;

— Własne zautomatyzowane Laboratorium Data Science;

- Podstawą naszej działalności jest zespół. Wszyscy jesteśmy przyjaciółmi i mówimy „ty”, słuchamy i szanujemy zdanie wszystkich;

— Budujemy zespół ludzi, którzy podzielają nasze wartości! Dlatego tak dobrze nam się współpracuje.

Główny analityk danych| Programista Python w naszym zespole będzie zaangażowany w następujące zadania:

• Kierowanie i mentoring zespołu analityków danych, dostarczanie rekomendacji i wsparcia w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektu i rozwoju zawodowego;
• Planowanie i podział pracy w zespole, kontrola wykonania;
• Ułatwianie opracowywania i wdrażania zaawansowanych algorytmów uczenia maszynowego i modeli statystycznych w celu wyciągania praktycznych wniosków z dużych zbiorów danych;
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia kluczowych celów i przełożenia ich na rozwiązania analityczne, które dostarczają mierzalną wartość biznesową;
• Opracowywanie i przeprowadzanie eksperymentów w celu sprawdzenia hipotez oraz tworzenie algorytmów prognostycznych;
• Rozwój usług na bilansie zespołu we współpracy z architektem i analitykami biznesowymi;
• Wdrażanie i utrzymywanie dobrych praktyk tworzenia oprogramowania, takich jak konwencje kodowania i przegląd kodu;
• Pomoc w usuwaniu usterek i szkolenia, jak zapobiegać ich występowaniu w przyszłości;
• Przeprowadzanie testów wiedzy, opracowywanie testów na potrzeby samokontroli i potrzeb rekrutacyjnych;
• Udział w rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami do zespołu, ocena poziomu wiedzy i doświadczenia;
• Regularne dostarczanie informacji zwrotnych członkom zespołu;
• Prowadzenie regularnych spotkań zespołu;
• Zatwierdzanie urlopów, zwolnień lekarskich, urlopów, nadgodzin w zespole oraz korekta bieżących planów.

Filtrem na to stanowisko będzie:

• 5 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku analityki danych, ze ścieżką zapis skutecznych rozwiązań szwówdo zmieniającego się środowiska.
• Być człowiekiem biznesu, mieć poczucie odpowiedzialności za powierzoną sferę i traktować ją jak dziecko, być wymagającym wobec zespołu, ale uczciwym, wyznaczać cele, kontrolować ich realizację, kontrolować obciążenie pracą ludzi, systematycznie podnosić poziom kwalifikacji w zespole;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: organizacja pracy, motywacja, utrzymywanie dyscypliny, delegowanie i kontrola wyników, wymiana informacji zwrotnej, przywództwo;
• Znajomość teorii prawdopodobieństwa i umiejętność tworzenia aplikacji w oparciu o tę teorię;
• Praktyczne doświadczenie z Pythonem (numpy, pandy itp.) od 3 lat;
• Głębokie zrozumienie algorytmów uczenia maszynowego, metod modelowania statystycznego i zasad projektowania eksperymentów;
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i pasja do rozwiązywania złożonych zadań analitycznych;
• Lojalność wobec praktyk DevOps i doświadczenie w ich stosowaniu: narzędzia do automatyzacji rozwoju i zapewniania jakości, monitorowanie, śledzenie i debugowanie;
• Dąż do ulepszania istniejących rozwiązań i opracowywania nowych, szukaj punktów wzrostu;
• Chęć dzielenia się wiedzą z inżynierami i umiejętność jej przekazywania.

Jak współpracujemy z kandydatami:

1 etap: komunikacja z rekruterem online (około 30 minut);

II etap: komunikacja z przyszłym menadżerem online lub osobiście (około 1 godziny).

Jak będzie przebiegać Twoja adaptacja do SpaceCrew Finance:

Nasz dział HR spotka się z Tobą, wręczy pudełko powitalne i przedstawi cały zespół. Pomoże zaangażować się we wszystkie procesy i wartości firmy, zorganizuje spotkanie adaptacyjne i będzie wspierać przez cały okres;

Zostanie do Ciebie dołączona badie, która ułatwi Ci adaptację, odpowie na wszystkie Twoje pytania i pomoże szybko zabrać się do pracy.

Dlaczego SpaceCrew Finance?

• Mamy przejrzysty system naliczania wynagrodzeń, płacimy wszystkie podatki i zatrudniamy od pierwszego dnia roboczego;
• Zapewniamy 24 dni urlopu, płatne zwolnienia lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne;
• Elastyczny i hybrydowy grafik pracy: będziesz mógł samodzielnie planować swój dzień i okresowo pracować z domu;
• Stworzyliśmy „ SpaceCrew Financ e niezniszczalny punkt” dla naszych pracowników i ich rodzin, mamy w biurze generatory i Starlink!
• li> >
• Mamy doskonale skonfigurowany wewnętrzny cykl klienta i regularnie zbieramy informacje zwrotne od pracowników;
• Opłacamy kursy i szkolenia zawodowe, posiadamy także wewnętrzną rezerwę kadrową.
• Naszych współpracowników rozwijamy nie tylko poziomo, ale także pionowo. 64% menedżerów to pracownicy rezerwy kadrowej;
• Mamy wiele tradycji - imprezy firmowe, imprezy integracyjne i imprezy tematyczne: Dzień Nutelli, Dzień Hot Doga, Zapusty, Tajemniczy Mikołaj, Dzień Snu i inne.
• W biurze znajdują się strefy rekreacyjne, biblioteka i gry planszowe, a także kuchnia, w której zawsze jest coś do jedzenia;
• Rekompensujemy sport;
• Mamy korporacyjny angielski, który każdy może ćwiczyć;

I wiele innych bonusów i gadżetów, o których opowiemy w osobistej rozmowieAnia

Jeśli podoba Ci się nasza oferta pracy, wyślij swoje CV i zostań częścią naszego zespołu.

Aby dowiedzieć się więcej o SpaceCrew Finance i poczuć naszą atmosferę, kliknij linki: