Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
9 wyświetleń
Valtech
Firma Valtech poszukuje głównego inżyniera ds. chmury (Azure), który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie!
Zdobyłeś doświadczenie w inżynierii chmurowej, masz nastawienie DevOps i rozumiesz znaczenie swojej pracy dla innych specjalistów? Czy wiesz jak zorganizować pracę swoją i innych? Czy jesteś graczem zespołowym, który troszczy się o zespół i jest gotowy przyjąć punkt, jeśli sprawy zrobią się trudne, jednocześnie dzieląc się sukcesami? Czy potrafisz przekonać klienta do podjęcia właściwej decyzji? To może być praca właśnie dla Ciebie.
Valtech i Cloud Engineering
Valtech to wiodąca globalna agencja zajmująca się transformacją cyfrową. Pomagamy naszemu klientowi przekształcić jego biznes w prawdziwie cyfrowe doświadczenie. W ramach tej misji projektujemy, budujemy i prowadzimy globalne platformy doświadczeń i handlu na dużą skalę, współtworząc i współpracując z naszymi klientami. Doświadczenia i platformy handlowe drastycznie ewoluowały w ciągu ostatnich lat w postaci złożonych ekosystemów, które łączą wiele usług wielu dostawców – znanych również jako MACH lub architektura komponowalna. Jako członek-założyciel MACH Alliance, grupy kształcącej przedsiębiorstwa w zakresie najlepszych w swojej klasie technologii mikrousług, interfejsów API, chmury i technologii Headless (MACH), Valtech jest pionierem w zakresie prawidłowego budowania złożonych ekosystemów i zarządzania nimi. Inżynieria niezawodności obiektu leży u podstaw naszej wizji tego, jak powinien i może być zarządzany ten nowoczesny rozproszony ekosystem.
Rola
Jako główny inżynier ds. chmury (Azure) jesteś częścią multidyscyplinarnego zespołu projektowego pracującego z inżynierami oprogramowania, inżynierami kontroli jakości, inżynierami frontendu na platformach doświadczenia i handlu. Będziesz współpracować z Infrastructure as Code (głównie Terraform), wspierać zespoły w konfigurowaniu ich potoków, pomagając im we wdrażaniu i skalowaniu aplikacji, projektowaniu i zapewnianiu bezpieczeństwa na platformie infrastrukturę chmurową naszego klienta, procedury odzyskiwania konfiguracji itp. Będziesz pracować ze środowiskami kontenerowymi hostowanymi albo w Azure PaaS (Container Services, App Service, funkcje Azure) albo na Kubernetes (AKS), chociaż czasami będziesz pracować także w kontekst IaaS z maszynami wirtualnymi. Ponadto pomagasz zespołom rozwijać się i wdrażać techniki chmurowe — w tych zespołach mogą znajdować się inżynierowie zajmujący się chmurą, ale mogą również składać się z inżynierów oprogramowania nastawionych na DevOps.
Rozwój osobisty i zawodowy:
Proces Rekrutacji
Zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu procesu, dlatego też weźmiesz w nim udział w trzech etapach rekrutacji.
1) Rozmowa HR z jednym z naszych konsultantów ds. pozyskiwania talentów, podczas której poznasz więcej szczegółów na temat firmy, projektu i zespołu. omówimy także Twoją obecną sytuację zawodową i plany rozwoju zawodowego.
2) Rozmowa techniczna z jednym z naszych specjalistów - omówisz szczegóły techniczne i wyzwania stojące przed projektem, a także podzielisz się swoją wiedzą techniczną
3) Końcowa rozmowa z zespół zarządzający (menedżer zespołu, partner personalny i menedżer ds. dostaw) - szersza dyskusja podsumowująca proces i doskonała okazja do rozmowy z zespołem zarządzającym.
Firma Valtech poszukuje wiodącego inżyniera ds. chmury (Azure), który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie!
Zdobyłeś doświadczenie w inżynierii chmurowej, masz nastawienie DevOps i rozumiesz znaczenie swojej pracy dla innych specjalistów? Czy wiesz jak zorganizować pracę swoją i innych? Czy jesteś graczem zespołowym, który troszczy się o zespół i jest gotowy przyjąć punkt, jeśli sprawy zrobią się trudne, jednocześnie dzieląc się sukcesami? Czy potrafisz przekonać klienta do podjęcia właściwej decyzji? To może być praca właśnie dla Ciebie.
Valtech i Cloud Engineering
Valtech to wiodąca globalna agencja zajmująca się transformacją cyfrową. Pomagamy naszemu klientowi przekształcić jego biznes w prawdziwie cyfrowe doświadczenie. W tej misji projektujemy, budujemy i uruchamiamyglobalne doświadczenie na dużą skalę i platformy handlowe we współtworzeniu i współpracy z naszymi klientami. Doświadczenia i platformy handlowe drastycznie ewoluowały w ciągu ostatnich lat w postaci złożonych ekosystemów, które łączą wiele usług wielu dostawców – znanych również jako MACH lub architektura komponowalna. Jako członek-założyciel MACH Alliance, grupy kształcącej przedsiębiorstwa w zakresie najlepszych w swojej klasie technologii mikrousług, interfejsów API, chmury i technologii Headless (MACH), Valtech jest pionierem w zakresie prawidłowego budowania złożonych ekosystemów i zarządzania nimi. Inżynieria niezawodności obiektu leży u podstaw naszej wizji tego, jak powinien i może być zarządzany ten nowoczesny rozproszony ekosystem.
Rola
Jako główny inżynier ds. chmury (Azure) jesteś częścią multidyscyplinarnego zespołu projektowego pracującego z inżynierami oprogramowania, inżynierami kontroli jakości, inżynierami frontendu na platformach doświadczenia i handlu. Będziesz współpracować z Infrastructure as Code (głównie Terraform), wspierać zespoły w konfigurowaniu ich potoków, pomagając im we wdrażaniu i skalowaniu aplikacji, projektowaniu i zapewnianiu bezpieczeństwa na platformie infrastrukturę chmurową naszego klienta, procedury odzyskiwania konfiguracji itp. Będziesz pracować ze środowiskami kontenerowymi hostowanymi albo w Azure PaaS (Container Services, App Service, funkcje Azure) albo na Kubernetes (AKS), chociaż czasami będziesz pracować także w kontekst IaaS z maszynami wirtualnymi. Ponadto pomagasz zespołom rozwijać się i wdrażać techniki chmurowe — w tych zespołach mogą znajdować się inżynierowie zajmujący się chmurą, ale mogą również składać się z inżynierów oprogramowania nastawionych na DevOps.
Rozwój osobisty i zawodowy:
Proces rekrutacji
Zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu procesu, dlatego weźmiesz udział w trzech etapach rekrutacji.
1) Rozmowa HR z jednym z naszych konsultantów ds. pozyskiwania talentów, podczas której poznasz więcej szczegółów na temat firmy, projektu i zespołu. omówimy także Twoją obecną sytuację zawodową i plany rozwoju zawodowego.
2) Rozmowa techniczna z jednym z naszych specjalistów - omówisz szczegóły techniczne i wyzwania stojące przed projektem, a także podzielisz się swoją wiedzą techniczną
3) Końcowa rozmowa z zespół zarządzający (menedżer zespołu, partner personalny i menedżer ds. dostaw) - szersza dyskusja podsumowująca proces i doskonała okazja do rozmowy z zespołem zarządzającym.