Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
13 wyświetleń
UNOPS
Wspólnie budujemy przyszłość UNOPS – operacyjne ramię Organizacji Narodów Zjednoczonych – wspiera realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), skutecznie wdrażając projekty pokojowe, humanitarne i rozwojowe swoich partnerów na całym świecie. Naszą misją jest pomaganie ludziom w budowaniu lepszego życia, a krajom w osiąganiu pokoju i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy dumni z naszych ludzi. Rodzina UNOPS skupia około 160 narodowości, reprezentowanych przez ponad 5000 pracowników UNOPS oraz około 7800 pracowników rekrutowanych w imieniu naszych partnerów. Nasi pracownicy, rozproszeni w 80 krajach, charakteryzują się różnorodnością i kulturą, a ich podstawą jest integracja. Rozumiemy znaczenie równoważenia wymagań zawodowych i osobistych i oferujemy kilka elastycznych opcji pracy.
Czas trwania – 12 miesięcy.
Stacje dyżurne – W domu.
Rola Cel
Główny inżynier biomedyczny zapewni szybkie, wysokiej jakości i profesjonalne wsparcie inżynieryjne we wszystkich działaniach związanych z badaniami, uruchomieniem i instalacją sprzętu medycznego. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie zarządzać projektami/programami i dostosowywać istniejące polityki do pojawiających się potrzeb.
1. Wsparcie techniczne w zakresie zamówień biomedycznych
•Opracuj wymagania techniczne (specyfikacje techniczne, ToR itp.) dla różnych urządzeń medycznych, w tym sprzętu rentgenowskiego, MRI, laparoskopii oraz sprzętu i usług laboratoryjnych, we współpracy z użytkownikiem końcowym (jeśli ma to zastosowanie) i przy odpowiednim zastosowaniu ram zarządzania zamówieniami UNOPS.
•Przejrzyj i zatwierdź harmonogramy wymagań, warunków, kryteriów oceny oraz listę dokumentów wymaganych od oferentów przed zaproszeniem do składania ofert na różne produkty biomedyczne sprzęt, który ma zostać zakupiony w ramach projektu.
•Przeprowadzanie badań rynku i analiz rynku dla różnego sprzętu medycznego, w tym identyfikacja potencjalnych dostawców złożonego sprzętu i rozwiązań medycznych oraz przygotowanie szacunków kosztów.
•Zadawanie pytań technicznych w trakcie procesu przetargowego, bycie członkiem zespołu oceniającego oferty, ocenianie ofert na różne urządzenia i usługi medyczne), przeglądanie i dostarczanie danych wejściowych do Raportu oceny ofert (BER) w ścisłej współpracy z zespołem ds. zakupów oraz wykonywanie wszelkich innych zadań, jeśli to możliwe być wymagane.
•Określ zgodność ofert z wymaganiami technicznymi wyszczególnionymi w dokumentacji przetargowej.
•Bierz udział w zaplanowanych wizytach w terenie.
2. Wsparcie procesów administracyjnych projektowania
•Wsparcie w opracowaniu kompleksowych planów dostaw, instalacji i szkoleń sprzętu medycznego.
•Zarządzanie plikami i zapisami procesów projektowych.
•Ustawianie żądanych zadań związanych z tymi planami medycznymi.
3. Zarządzanie interesariuszami
• Przyczynianie się do ustanowienia solidnych relacji roboczych z interesariuszami.
Umiejętności
Inżynieria biomedyczna, instalacja sprzętu, specyfikacje funkcjonalne, zaopatrzenie, zapewnienie jakości, zarządzanie interesariuszami, szkolenia.
Wymagania dotyczące wykształcenia
Wymagane
•Wymagany jest stopień licencjata (lub równoważny) w dziedzinie inżynierii biomedycznej lub dziedzin pokrewnych z 7-letnim odpowiednim doświadczeniem LUB
•Wymagany jest stopień magistra (lub równoważny) w dowolnej z powyższych lub pokrewnych dziedzin z 5-letnim odpowiednim doświadczeniem
Wymagania dotyczące doświadczenia
Wymagane
•Odnośne doświadczenie obejmuje pracę w inżynierii biomedycznej, w tym zaopatrzenie, instalację i konserwację sprzętu medycznego lub dziedzin pokrewnych.
Pożądane
•Pożądane doświadczenie w pracy w środowiskach wielokulturowych lub organizacjach systemu ONZ w kraju rozwijającym się.
•Pożądane doświadczenie w kontekście rozwojowym lub humanitarnym.
Wymagania językowe
Wymagany
Ukraiński, Płynny
Angielski, Podstawowy.
Możliwości uczenia się i rozwoju
• Dążenie do doskonałości: Nasze wsparcie obejmuje cały personel na każdym szczeblu organizacji.
• Ciągły rozwój: zapewniamy ciągłe możliwości pomocy naszym pracownikom w uczeniu się, rozwijaniu i doskonaleniu w swojej pracy.
• Najnowocześniejsze nauczanie: Dostęp do szerokiej gamy szkoleń w ramach naszych programów nauczania mieszanego, obejmujących rozwój przywództwa oraz rozwój osobisty i zawodowy rozwój.
•Kluczowe kwalifikacje: Możliwość korzystania z uznawanych na całym świecie certyfikatów technicznych i członkostwa w stowarzyszeniach zawodowych w różnych obszarach.
•Kultura wewnętrzna: Tworzymy środowisko, które zachęca i wspiera dzielenie się wiedzą i współpracę.