Audytor wiodący w Kontinental Farmerz Grup

„Continental Farmers Group” towiodąca ukraińska firma rolnicza z międzynarodowymi inwestycjami działająca w dziedzinie produkcji roślinnej. Aktywa i bank ziemi Continental skupiają się w regionie zachodniej Ukrainy. Cenimy profesjonalizm, odpowiedzialność i chęć rozwoju. Nasz zespół składa się z ponad 2500 pracowników, których łączy miłość do ziemi, wspólne wartości i wysoka kultura korporacyjna

Zapraszamy do zespołu Audytor wiodący, Tarnopol Kijów

Główne obowiązki:

• Organizacja i prowadzenie kontroli audytowych;
• Dokumentowanie wyników kontroli, przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji;
• Monitorowanie realizacji zaleceń na podstawie wyników kontroli; 
• Przekazywanie raportów, wniosków i rekomendacji na podstawie wyników inspekcji kierownictwu pionów strukturalnych oraz Komisji Audytu.

Oferujemy:

• Pracę urzędową, konkurencyjne wynagrodzenie;
• Możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• Wewnętrzne kursy języka angielskiego;
• Ciekawą i aktywną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie odnoszącej sukcesy rozwój;
• Wyzwania zawodowe i ciągły rozwój w zawodzie, ciekawe zadania i ambitne cele;
• Wynagrodzenie za wynajem mieszkania dla kandydatów z innych miast.

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij swoje CV!

Wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.

W Continental Farmers Group przestrzegamy zasad bezstronności i równości możliwości. Nie dyskryminujemy z żadnego powodu i podejmujemy decyzje wyłącznie w oparciu o Twoje umiejętności zawodowe, doświadczenie i motywację.

Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo poprosić, są wykorzystywane wyłącznie w celu zapewnienia przejrzystej i obiektywnej selekcji kandydatów oraz zgodności z wymogami obowiązującego prawa podczas rekrutacji.

Informujemy, że informacja zwrotna o wynikach oceny CV przekazywana jest w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.

W przypadku odrzucenia CV na ogłoszony wakat, informujemy, że wpisać go do zewnętrznej rezerwy personelu firmy i możepowrócić do jego rozważenia, gdy tylko pojawi się odpowiednia okazja.