Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Ekonomista pracy w Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Grupa firm „Nowe produkty” – wiodący krajowy producent napojów (Shake, Revo, Non Stop, King’s Bridge, Apps, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivskyi Kaban) ogłasza konkurs na stanowisko Ekonomista ds. reglamentacji i płatności Wymagania: Wykształcenie – wyższe, najlepiej ekonomiczne; Doświadczenie w pracy na stanowisku minimum 2 lata w międzynarodowej lub dużej krajowej firmie; Znajomość obsługi komputera na poziomie pewnego użytkownika; Cechy osobiste: - wysoka wydajność pracy i odporność na s
Grupa firm „Nowe produkty” – wiodący krajowy producent napojów (Shake, Revo, Non Stop, King’s Bridge, Apps, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivskyi Kaban) ogłasza konkurs na stanowisko Ekonomista ds. reglamentacji i płatności Wymagania: Wykształcenie – wyższe, najlepiej ekonomiczne; Doświadczenie w pracy na stanowisku minimum 2 lata w międzynarodowej lub dużej krajowej firmie; Znajomość obsługi komputera na poziomie pewnego użytkownika; Cechy osobiste: - wysoka wydajność pracy i odporność na stres; umiejętność jasnej i skutecznej organizacji procesu; dobre umiejętności komunikacyjne. Odpowiedzialność, uczciwość, punktualność, pracowitość Obowiązki: Opracowanie i wdrożenie efektywnego systemu i formy wynagradzania pracy na produkcji, uwzględniającej złożoność wykonywanej pracy i kwalifikacje pracowników, Przeprowadzanie analizy kosztów pracy (racowanie pracy / ustalenie liczebności personelu w zależności od rodzaju i zadań produkcyjnych dla każdego obszaru produkcyjnego; Podział dopłat, dodatków i współczynników wynagrodzeń za nadgodziny według rodzaju złożoności wykonywanej pracy, kwalifikacji oraz zgodnie z wymogami przepisów prawa Ukrainy Opracowanie, wdrożenie, dokumentacja zaświadczeń pracowników w celu nadania stopnia kwalifikacyjnego Opracowanie dokumentów regulacyjnych w przedsiębiorstwie dotyczących wynagradzania pracy: regulaminy, dodatki, siatki taryfowe itp. Warunki pracy: Praca w stabilnej firmie Oficjalne zatrudnienie Godne wynagrodzenie Ubezpieczenie medyczne
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować