Kluczowe wymagania:Znajomość form i systemów wynagrodzeń, zachęt materialnych, reglamentacji, organizacji pracy, podstaw technologii produkcji, metod analizy wskaźników pracy; Pewny siebie użytkownik komputera PC (MS Office), 1C; Doświadczenie zawodowe w produkcji od co najmniej roku lub chęć nauki Pożądane obowiązki funkcjonalne: Prowadzenie ewidencji czasu pracy w programie 1-C;Tworzenie grafików zmianowych;Tworzenie zleceń na dopłaty, premie dla pracowników ;Rozliczanie wskaźników pracy i wyn
Kluczowe wymagania:
- Znajomość form i systemów wynagrodzeń, zachęt materialnych, reglamentacji, organizacji pracy, podstaw technologii produkcji, metod analizy wskaźników pracy;
- Pewny siebie użytkownik komputera PC (MS Office), 1C;
- Doświadczenie zawodowe w produkcji od co najmniej roku lub chęć nauki
Pożądane obowiązki funkcjonalne:
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy w programie 1-C;
- Tworzenie grafików zmianowych;
- Tworzenie zleceń na dopłaty, premie dla pracowników ;
- Rozliczanie wskaźników pracy i wynagrodzeń, obliczanie planowanego funduszu wynagrodzeń, analiza wskaźników FOP i sporządzanie raportów statystycznych tworzonych przez Spółkę.
- Tworzenie, analiza i korekta uzasadnionych technicznie normy czasu pracy dla poszczególnych rodzajów pracy, wyliczone na podstawie norm pracy, wyników analizy kosztów czasu pracy (prowadzenie ewidencji czasu pracy, zdjęcia czasu pracy);
- Zmiany w wykazie pracowników podział strukturalny Spółki.
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w nowoczesnym, dużym, dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
- Stabilne i terminowe wynagrodzenie.
- Korporacyjna komunikacja mobilna;
>- Ubezpieczenie medyczne;
- Możliwość zakupu produktów własnej produkcji;
< li>Posiłki w stołówce produkcyjnej;- Prezenty świąteczne;
- Godziny pracy: poniedziałek - piątek od 08:00 do 16:30
< p>
< br/>