Ekonomista pracy w Koncern MTM

Wymagania od kandydata:

• wykształcenie: pełne wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów;
• 2 lata doświadczenia zawodowego;
• umiejętność pracy z dużą ilością informacji, analityczne myślenie, umiejętność ustalania priorytetów.
• doskonała znajomość MS Office PC, 1C 8.2

Zadania:

• Wykonuje prace nad usprawnieniem organizacji pracy praca, formy i systemy wynagrodzeń, stymulacja materialna i moralna;
• Tworzy listy pracowników zgodnie z zatwierdzoną strukturą zarządzania, systemami wynagrodzeń, funduszami wynagrodzeń i obowiązującymi przepisami, dokonuje w nich zmian;
• Oblicza fundusze wynagrodzeń i liczbę pracowników, biorąc pod uwagę potrzebę jak najbardziej racjonalnego wykorzystania zasobów pracy;
• Sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem dyscypliny pracowniczej, wydatkami funduszu wynagrodzeń, nad prawidłowością ustalania nazw zawodów, stosowania stawek i wymiarów taryfowych, uposażeń, dodatków, dodatków i współczynników do wynagrodzeń, nad tarowaniem robót oraz ustalaniem zgodnie z podręcznikami kwalifikacyjnymi stopni i kategorii, a także zgodnością z reżimami pracy i wypoczynku, normami prawa pracy.

My oferta:

• Oficjalne zatrudnienie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Pełny pakiet socjalny.