LA Galaxy, projektant graficzny (na miejscu) w LA Galaxy

Od ponad 20 lat AEG odgrywa kluczową rolę w przekształcaniu sportu i rozrywki na żywo. Rocznie gościmy ponad 160 milionów gości, promujemy ponad 10 000 przedstawień i prezentujemy ponad 22 000 wydarzeń na całym świecie. Jesteśmy zaangażowani w innowacje, artyzm i społeczność, a także wykorzystujemy moc naszych ponad 300 obiektów, wiodących franczyz sportowych, marek muzycznych, zintegrowanych dzielnic rozrywkowych, najlepszej platformy sprzedaży biletów i globalnych aktywacji sponsorów, aby tworzyć niezapomniane chwile, które dają światu powód kibicować. Nasza działalność jest spleciona z ludzkim umysłem i sercem, dlatego staramy się budować zróżnicowaną i włączającą firmę, która będzie odzwierciedlać artystów, sportowców i fanów, których gościmy; wykraczać poza tradycyjne granice, aby wspierać społeczności, w których działamy; i minimalizuj nasz wpływ na środowisko poprzez przyjęcie zrównoważonych praktyk w całej naszej działalności biznesowej. Jeśli chcesz podjąć wyzwanie, aby ulepszyć swoją grę i coś zmienić, dołącz do nas i daj światu powód do wiwatowania! Podsumowanie stanowiska Projektant graficzny opracuje koncepcję i wykona kreatywne koncepcje graficzne do komunikacji, zarówno w formacie drukowanym, jak i cyfrowym, dla LA Galaxy i Dignity Health Sports Park. Wspieraj zespoły cyfrowe, media społecznościowe i wideo za pomocą komunikacji wizualnej poprzez tworzenie zasobów kreatywnych. Rozwijaj i rozwijaj markę oraz znaczenie marki LA Galaxy i Dignity Health Sports Park. Podstawowe funkcje Współpraca przy projektowaniu logo, grafice cyfrowej/społecznościowej, grafice na tablicach wideo stadionów, reklamach drukowanych, reklamach zewnętrznych i gadżetach detalicznych Projektowanie reklam, materiałów drukowanych, obrazowaniu cyfrowym , grafika internetowa, kampanie marketingowe i promocje sprzedaży, które docierają i zatrzymują fanów dzięki wykorzystaniu zasobów wizualnych, wideo i interaktywnych doświadczeń zgodnie ze strategią ustaloną przez dyrektora ds. kreatywnych i marki. Pełnić funkcję codziennej osoby kontaktowej dla Dignity Health Sports Projektowanie graficzne parków poprzez bezpośrednią interakcję z pracownikami Dignity Health Sports Park oraz zarządzanie projektami i projektowanie ich żądań graficznych. Realizuj cyfrową strategię dnia meczowego zarówno na meczach u siebie, jak i na wyjeździe, projektując grafikę w grze do wykorzystania w Internecie i mediach społecznościowych. Współpracuj z: Szef działu kreatywnego i marki zajmujący się strategią i opracowywaniem metod zwiększania zaangażowania fanów i świadomości marki na wszystkich platformach cyfrowych.Wymagane kwalifikacjeUkończone studia licencjackie/BS (4-letnie) w dziedzinie projektowania graficznego lub pokrewnej dziedzinie.Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego w projektowaniu graficznym.Umiejętność tworzenia atrakcyjnych efektów wizualnych. komunikacja dla platform drukowanych i cyfrowychDobra znajomość pakietu Adobe Creative SuiteDobra znajomość najlepszych praktyk w zakresie druku, Internetu i mediów społecznościowychProaktywność i umiejętność pracy pod presjąZorientowanie na szczegóły z silnymi umiejętnościami monitorowaniaZdolność do skutecznego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie, ustalania priorytetów zadań, zarządzania oczekiwaniami wewnętrznymi klientów i być wyjątkowo zorganizowanym Chęć myślenia inaczej, aby osiągnąć lepsze wyniki Gracz w zespole o profesjonalnej postawie, wykazujący się odpowiedzialnością, inicjatywą i niezawodnością, a wszyscy z pozytywnym nastawieniem Elastyczny i dostosowuje się do różnych środowisk i sytuacji Wysokie standardy etyczne i silne poczucie poufności Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej Chęć do elastycznej pracy w godzinach pracy, w liczne weekendy oraz w różne święta, ze względu na charakter sportu zawodowego. Znajomość piłki nożnej, w szczególności MLS i Los Angeles. Mile widziane doświadczenie sportowe lub w agencjach. Znajomość języka hiszpańskiego. Preferowana skala wynagrodzeń: 60 000–75 000 USD. AEG zastrzega sobie prawo do zmiany lub modyfikacji wynagrodzenia pracownika opis stanowiska pracy, ustnie lub pisemnie, w dowolnym momencie trwania stosunku pracy. AEG może wymagać od pracownika wykonywania obowiązków wykraczających poza jego normalny zakres obowiązków. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ди зайн i проектирование, Творческая деятельность i Информационные технологии Отрасли Музыканты, Поставщики ра звлекательных услуг i Рекламные услуги