Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. L&D w PIN-UP.BUSINESS

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

PIN-UP.BUSINESS

PIN-UP.BUSINESS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Specjalista ds. nauki i rozwoju Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр) O roli Jako specjalista ds. uczenia się i rozwoju będziesz odgrywać kluczową rolę w wspieraniu ciągłego doskonalenia i rozwoju zawodowego w naszej organizacji. Ta rola obejmuje projektowanie i wdrażanie skutecznych programów szkoleniowych, zarządzanie zasobami edukacyjnymi oraz zapewnianie, że nasi pracownicy posiadają umiejętności i wiedzę niezbędną do doskonalenia się na swoich stanowiskach. Twoje strategiczne myślenie i podejś

Specjalista ds. nauki i rozwoju

Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр)

O roli

Jako specjalista ds. uczenia się i rozwoju będziesz odgrywać kluczową rolę w wspieraniu ciągłego doskonalenia i rozwoju zawodowego w naszej organizacji. Ta rola obejmuje projektowanie i wdrażanie skutecznych programów szkoleniowych, zarządzanie zasobami edukacyjnymi oraz zapewnianie, że nasi pracownicy posiadają umiejętności i wiedzę niezbędną do doskonalenia się na swoich stanowiskach. Twoje strategiczne myślenie i podejście oparte na współpracy pomogą w prowadzeniu inicjatyw edukacyjnych zgodnych z naszymi celami biznesowymi.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w kształceniu i rozwoju w dużych organizacjach.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów wewnętrznych dla dyrektorów HR i innych interesariuszy.
  • Doświadczenie w tworzeniu polityk i procedur w zakresie szkoleń i rozwoju pracowników.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wnioskami szkoleniowymi od pracowników.
  • Znajomość rynku usług L&D i dostawców na Ukrainie i w Europie Wschodniej.

będzie dodatkowym

  • doświadczeniem w pracy w branży IT, FinTech lub hazardowej.
  • Doświadczenie z systemami zarządzania nauczaniem (LMS).

Obowiązki

  • Uczestniczenie w opracowywaniu polityk i procedur dotyczących szkoleń i rozwoju pracowników.
  • Administruj sekcją Nauka i rozwój w korporacyjnej bazie wiedzy.
  • Zarządzaj przychodzącymi żądaniami szkoleniowymi od pracowników za pośrednictwem Jira, w tym wstępnym przetwarzaniem, znajdowaniem rozwiązań (wewnętrznie lub zewnętrznie) i optymalizacją kosztów.
  • Identyfikacja i selekcja dostawców usług szkoleniowych pod kątem potrzeb klienta wewnętrznego, prowadzenie wstępnych negocjacji.
  • Wspieraj wewnętrzne programy szkoleniowe, w tym planowanie, zapraszanie uczestników i organizowanie warsztatów.
  • Przygotowuj raporty na temat projektów, zadań zespołowych, budżetu i innych istotnych kwestii dla dyrektora ds. rozwoju i rozwoju oraz HR oraz innych interesariuszy.

Nasze korzyści dla Ciebie

  •  Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i architektury, zarządzania, operacji, marketingu itp.
  • Świetna atmosfera pracy z ekspertami i liderami IT z pasją, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie na sukces gwarantowane.
  • Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erewaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością codziennego budowania sieci kontaktów ze specjalistami IT.
  • Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu.
  • Płatne urlopy, dni osobiste, dni wolne.
  • Płatne zwolnienie lekarskie.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Program polecający ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię.
  • Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy.
  • Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego.
  • Bezpłatne zajęcia jogi.
  • Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowaformularz z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, przytulne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.
  • Imprezy firmowe, budowanie zespołu .

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować