Specjalista ds. L&D w JTI / Japan Tobacco International

W JTI cenimy różnorodność, w której każdy czuje się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata nieustannie tworzy z nami swoją niepowtarzalną historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwych pracując w JTI.  

Aby wdrożyć u nas zmiany, wystarczy, że wykażesz się najlepszymi cechami ludzkimi. 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz! 

Dowiedz się więcej: jti.com

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju (specjalista ds. badań i rozwoju)

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Opracowanie i koordynacja lokalnego kalendarza szkoleń (Rynek, Fabryka). 

• Organizacja szkoleń i seminariów (online/offline): logistyka, komunikacja, interakcja z dostawcami. 

• Wspieranie menadżerów ds. szkoleń i rozwoju oraz menadżerów liniowych w kwestiach rozwoju zespołów, koordynacji programów rozwoju indywidualnego i zespołowego. 

 
 

• Opracowywanie i wdrażanie komunikacji lokalnej (e-maile, publikacje na portalu wewnętrznym dla pracowników, materiały drukowane, instrukcje itp.)

• Administracja procesami w SAP Success Factors LMS (rejestracja, anulowanie, utrzymanie aktualności danych). 

wakacje)

• Model pracy mieszanej – 50/50 (praca biurowa/praca zdalna). W okresie stanu wojennego na Ukrainie – format „pracy zdalnej” z wizytą w biurze dla kluczowych potrzeb biznesowych

• Praca w centrali Kijowa na Podolu z powierzchnią wyposażoną do pracy w czasiealarm wiatrowy

• Elastyczny grafik pracy

• 28 dni płatnego urlopu

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, na życie i rentowe, częściowy zwrot kosztów posiłków oraz usług sportowych i wellness, jednorazową płatność za pomoc w zorganizowaniu „pracy zdalnej”

• Uczestnictwo w Wellbeing program, który obejmuje usługę wsparcia psychologicznego, seminaria internetowe dotyczące dobrego samopoczucia i inicjatywy wolontariackie

• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju

Kogo szukamy? Jako profesjonalista posiadasz:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)

• Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia - praca w międzynarodowej firmie (FMCG) będzie dodatkowym atutem

• Praktyczne doświadczenie w koordynowaniu szkoleń, webinarów i innych wydarzeń. 

• Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi (przetargi, ocena ofert, dyscyplina finansowa). 

• Biegła znajomość języka ukraińskiego oraz zaawansowany poziom języka angielskiego (Upper-Intermediate i wyższy)

• Doświadczenie w obsłudze programów MS Office (Excel, Power Point, Word), doświadczenie z Canva będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie z SAP i systemami elektronicznego zarządzania dokumentami (MeDoc, DocumentOnline). 

z Kierownikiem Działu „Ludzie i Kultura” > Oferta pracy

Chcesz dołączyć do zespołu JTI Ukraina? Następnie prześlij swoje CV! 
W JTI Ukraine staramy się tworzyć zróżnicowane i włączające środowisko pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse cenimy wyjątkowość każdego człowieka. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, status wojskowy lub weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną przyczynę. W procesie oceny kandydatów interesują nas wyłącznie informacje o Tobie, które dotyczą wymagań stanowiska.