Lider L&D w Smart Team

Lider L&D Kijów Witam! Jesteśmy Smart Team Fintech Community, grupą firm FinTech z biurami na Ukrainie, Cyprze i Dubaju. Obecnie w naszym zespole HR pracuje już 1 specjalista L&D, obecnie poszukujemy L&D Lead. Stanowisko funkcjonalne: — Audyt istniejących projektów L&D i odpowiednich polityk — Opracowanie strategii L&D z uwzględnieniem strategii i celów zarówno całej firmy, jak i poszczególnych zespołów — Identyfikacja i zrozumienie specyficznych potrzeb szkoleniowych i rozwojowych poszczególnych pracowników, zespołów i firmy jako całości — Opracowanie skutecznych programów szkoleniowych, które odpowiadają celom firmy i strategii L&D — Wprowadzanie produktów szkoleniowych przy zaangażowaniu pracowników wewnętrznych i zewnętrznych prelegenci — Ułatwianie rozwoju kultury uczenia się w firmie — Zrozumienie potrzeb biznesowych i istniejących luk kompetencyjnych dzięki ścisłej współpracy z kadrą zarządzającą i menedżerami — Ułatwianie rozwoju talentów na wszystkich poziomach firmy, od nowych pracowników po menedżerów (w tym szkolenia początkujących menedżerów) – Postrzeganie różnych stylów, metod i preferencji uczenia się, takich jak e-learning, konferencje, coaching i inne. —Opracowywanie programów szkoleniowych na potrzeby wewnętrzne —Monitorowanie trendów branżowych i gotowości do adaptacji —Definiowanie i monitorowanie wskaźników pomiaru efektywności i wpływu programów szkoleniowych na poziom wyników firmy —Planowanie, organizacja i realizacja inicjatyw, w tym zarządzanie budżetami , terminy i zasoby. Jakie umiejętności zawodowe są wymagane na tym stanowisku: —Doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kształcenia i Rozwoju od 5 lat, doświadczenie w firmach IT, doświadczenie na wyższych stanowiskach L&D od 2 lat — Doświadczenie w tworzeniu projektów L&D z 0: programy szkoleniowe w zakresie umiejętności twardych i miękkich, programy mentoringowe, szkolenia menedżerów — Zrozumienie potrzeb grupy docelowej i umiejętność wyboru najlepszych narzędzia szkoleniowe dla nich — Umiejętność pracy w stabilnym, wielozadaniowym środowisku w zmieniających się warunkach Ważne: — Proaktywność — Zdolności organizacyjne — Umiejętności komunikacyjne — Umiejętność dostosowywania się do zmian — Krytyczne i strategiczne myślenie — Znajomość rynku konsultantów biznesowych; —Angielski — nie niższy niż Intermediate+ Co oferujemy: —Wypoczynek i zakwaterowanie w mieszkaniach korporacyjnych w Larnace, na Cyprze, w Dubaju i Lwowie —Rozszerzony program ubezpieczenia medycznego obejmujący opiekę stomatologiczną, coroczne badania kontrolne, masaże —Rekompensata za wizyty u psychologa o godz. 16:00. —Bezpłatne treningi w lekkoatletyce, bieganiu, siatkówce, piłce nożnej, pływaniu, triathlonie —Częściowa rekompensata za treningi tenisa ziemnego i innych dyscyplin sportowych, częściowe pokrycie kosztów karnetów na siłownię, rehabilitację, masaże, udział w zawodach, w tym światowych —Rekompensata za zewnętrzne specjalistyczne szkolenia —Pełny dostęp do różnorodnych wewnętrznych wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych i rozrywkowych, udział w wykładach gości, korzystanie z biblioteki firmowej — Zajęcia w biurze — Komfortowe biuro, hybrydowy grafik