Nemiroff producent pierwszej globalnej ukraińskiej marki ze 150-letnią historią na rynku kategoria mocnych napojów alkoholowych napoje.Nemiroffzaprasza Regionalny< /strong> menedżer ds. kluczowych klientów.Obszar odpowiedzialność - sieci regionalne.Zadania i odpowiedzialności:budowanie relacji biznesowych z nowymi i obecnymi kluczowymi klientami;negocjacje i uzgadnianie warunków współpracy ze stałymi klientami zgodnie z Polityką Handlową Spółki;< /li> zapewnienie wywiązania się z zobowiązań u
Nemiroff producent pierwszej globalnej ukraińskiej marki ze 150-letnią historią na rynku kategoria mocnych napojów alkoholowych napoje.
Nemiroffzaprasza Regionalny< /strong> menedżer ds. kluczowych klientów.
Obszar odpowiedzialność - sieci regionalne.
Zadania i odpowiedzialności:
- budowanie relacji biznesowych z nowymi i obecnymi kluczowymi klientami;
- negocjacje i uzgadnianie warunków współpracy ze stałymi klientami zgodnie z Polityką Handlową Spółki;< /li>
- zapewnienie wywiązania się z zobowiązań umownych, kontrola wolumenu sprzedaży, merchandisingu, polityki cenowej i innych aspektów współpracy;
- inicjowanie i wdrażanie działań trade marketingowych w celu osiągnięcia zaplanowanych wskaźników;< /li>
- komunikacja z dystrybutorami, udział w spotkaniach;
- kontrola należności i zapewnienie ich na założonym poziomie;
- monitorowanie działań konkurencji i informowanie o nich kierownictwa .
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Planowanie i administracja:- planowanie działań własnych z uwzględnieniem rozwoju zespołu i terytorium zgodnie ze standardami firmy;
- negocjowanie warunków umów z klientami i przygotowywanie umów do zatwierdzenia.
- raportowanie prac konserwacyjnych zgodnie ze standardami i procedurami firmy.
- zapewnienie terminowości wysyłek produktów i wysokiej jakości obiegu dokumentów z klientami.
- ocena własnej efektywności.
Wymagania wobec kandydata:
- co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie FMCG(obszar priorytetowy - alkohole, napoje);
- wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- doskonałe umiejętności analityczne i prezentacyjne;
- znajomość rynku i otoczenia konkurencyjnego;
- doświadczenie w pracy z Modern Trade;
- pewny użytkownik pakietu Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel itp.);
- gotowość do wyjazdów służbowych przez ponad 50% czasu;
- zamówione wojskowe dokumenty księgowe (dla poborowych do 27. roku życia – „świadectwo rejestracji” lub książeczka wojskowa, powyżej 27. roku życia – tylko legitymacja wojskowa).
Oferujemy:
- 100% konkurencyjne wynagrodzenie białe i progresywny system premiowy;
- płatne wakacje;
- możliwości dla profesjonalistów rozwój i rozwój kariery;
- szkolenia w Firmie.
Wyślij swoje CV i dołącz do nas!