Młodszy analityk sieciowy w Boosta Inc

Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Teraz poszukujemy Młodszego Analityka Internetowego! Mamy nadzieję, że spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale najpierw upewnijmy się, że pasujemy do siebie. Jakie zadania trzeba będzie wykonać? Konfiguracja i sprawdzenie metryk produktu. Import ustawień z GA4 i GSC do BigQuery. Kompilacja raportów (studio Looker). Tworzenie i sprawdzanie hipotez Prezentacja wyników Praca z narzędziami analitycznymi innych firm (GA, GTM, Keitaro, Voonix, Clarity, Hotjar i inne). Pisanie historii dla zespołu inżynierskiego i zarządzanie odpowiednimi zadaniami. Analizowanie wskaźników sukcesu produktu, znajdowanie wzrostu punktów. Czego od Ciebie oczekujemy? Podstawowa umiejętność pracy z GA4, GTM, Google Search Console, zrozumienie procesu dodawania stron do tych narzędzi i sposobów zapewniania dostępu do innych kont. Doświadczenia z Arkuszami Google (korzystanie z filtrów i sortowania, wyszukiwanie , usuwanie duplikatów, tabele przestawne, korzystanie z funkcji itp.). Doświadczenie z dashboardem WordPress. Pożądane jest doświadczenie z różnymi wersjami WordPressa, różnymi wtyczkami lub edytorami wizualnymi (Elementor, Gutenberg, TinyMCE i inne), motywami lub jeśli masz doświadczenie w pracy z niestandardowymi funkcjami i niestandardowymi polami w WordPressie. Jakie są etapy selekcji ? I etap: komunikacja z rekruterem. II etap: rozmowa kwalifikacyjna. III etap: zadanie testowe. Etap 5: Oferta pracy. Okres próbny na tym stanowisku to 3 miesiące, podczas których się przyzwyczajamy i współpracujmy. Co oferujemy? Praca z dowolnego miejsca na świecie Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego zaplanowania dnia pracy Wsparcie zdrowia psychicznego - wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji w roku z psychologiem itp. 18 dni roboczych urlopu, które nie spalą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez potwierdzenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim. Możliwości rozwoju szkoleń: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kursy, program mentoringowy, oczywiście lekcje języka angielskiego Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, każdy czuje wsparcie i pewność siebie. Jeśli wszystko opisane powyżej przemawia do Ciebie, prześlij nam swoje CV!