Młodszy menedżer UA (płatne usługi społeczne) w Gismart

O nas:
Gismart to zorientowany na wartość twórca aplikacji mobilnych, silnie obecny w branży Zdrowie i dobre samopoczucie , Narzędzia i Rynki aplikacji muzycznych. Niedawno osiągnęliśmy znaczący kamień milowy w postaci ponad 1 miliarda pobrań na całym świecie, co stanowi krok w kierunku naszej misji dbania o dobrostan ludzi na całym świecie. Z siedzibą w Londynie w Wielkiej Brytanii, Gismart jest dynamiczną firmą globalną o zasięgu obejmującym całą Europę i daleko poza nią. Nasz zdeterminowany zespół składa się z ponad 250 osób, które wnoszą do firmy różnorodność, kreatywność, innowacyjność i nieustanną motywację. Gismart jednoczy profesjonalistów z różnych dziedzin rozrywki, muzyki i technologii, pozwalając nam wykorzystywać swoje mocne strony i odnosić sukcesy jako zespół.

Nasza misja:

Zostań odskocznią w drodze do samodoskonalenia naszych klientów.

Nasze wartości:

• Rozwój: Istotą życia jest ciekawość, dlatego nigdy nie przestajemy się uczyć, odkrywać i rozwijać zarówno indywidualnie, jak i jako firma.
• Wpływ: Bądź siłą na rzecz dobra i przekaż dalej.
• Zaufanie: Zaufanie zdobywa się, gdy działania spotykają się ze słowami.
• Uczciwość: Miej odwagę stawić czoła prawdzie.
• Balans: Formuła jest wyjątkowa dla każdego, ale niezbędna do spełnionego życia.

Jeśli pasjonujesz się tworzeniem aplikacji mobilnych i chcesz dołączyć do firmy, która zmienia branżę, Gismart jest miejscem dla Ciebie. Zapewniamy ekscytujące możliwości kariery, wspierającą kulturę pracy i szansę wniesienia wkładu do zespołu, który wywiera wymierny wpływ. Więcej informacji o Gismart można znaleźć na stronie gismart.com.

O Tobie:

• Licencjat w dziedzinie marketingu, biznesu lub pokrewnej
• Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pozyskiwaniu użytkowników, płatnych reklamach w mediach społecznościowych i marketingu aplikacji mobilnych
• Doskonałe umiejętności analityczne z umiejętnością interpretacji danych i podejmować decyzje taktyczne
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz ze zdolnością do skutecznej pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
• Udowodniona umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku

Zadania:

• Wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem użytkowników dla produkty użytkowe
• Praca z ruchem mobilnym (iOS, Android)
• Twórz, optymalizuj i skalowuj kampanie reklamowe, aby maksymalizować zyski (reklamy na Facebooku – najwyższy priorytet, TikTok i sieci wideo)
• Analizuj wyniki kampanii reklamowych za pomocą różnych narzędzi, w tym Tableau, Appsflyer, Excel,itp.
• Zrozumienie podstawowych wskaźników – CPM, CPI, CPA, LTV, ROI, ARPU itp.
• Monitoruj zachowania użytkowników i wyciągaj wnioski z danych użytkowników, regularnie generuj raporty o wynikach, i dziel się spostrzeżeniami z producentami kreatywnymi i menedżerami ds. marketingu produktów.

Świadczenia dla pracowników:

• Kultura oparta na zdalnym podejściu: Nasz zespół jest zróżnicowany i rozległy, podobnie jak nasze portfolio produktów. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i umożliwiamy pracę w dowolnym miejscu na świecie, zdalnie lub w jednym z naszych centrów korporacyjnych.
• Program relokacyjny: Gismart oferuje wszystkim pracownikom pakiet relokacyjny do Polski oraz wsparcie legalizacyjne i księgowe.
• Wynagrodzenie za pracę: Zapewniamy 50% rekompensaty za przestrzenie coworkingowe na całym świecie, aby mieć pewność, że każdy ma wygodną i inspirującą przestrzeń do pracy.
• Elastyczna polityka dotycząca dni świątecznych: Gismart zapewnia swoim pracownikom 6 stałych dni świątecznych w roku, a Ty możesz wybrać 5 dodatkowych dni świątecznych według własnych upodobań.
• 100% odszkodowania za zwolnienie lekarskie
• Zdrowie psychiczne i fizyczne : Aby pomóc Ci zachować szczęście i zdrowie, Gismart pokryje Twoje ubezpieczenie medyczne, 75% Twoich zajęć sportowych i 70% kosztów terapii.
• Zasady dotyczące sprzętu osobistego: Oczywiście zapewnimy Ci cały potrzebny sprzęt lub pokryjemy koszty konserwacji Twoich narzędzi.
• Osobiste uczenie się i rozwój: Uwielbiamy widzieć, jak się uczysz i rozwijasz, dlatego Gismart pokryje 70% Twoich kursów doskonalenia zawodowego. Zapłacimy również za 80% korporacyjnych kursów języka angielskiego.
• Zasady dotyczące urlopów: Każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnego urlopu i 3 dni osobiste w roku, z dodatkowym dniem dodawanym za każdy rok w Gismart.
• Wydarzenia korporacyjne: Przede wszystkim pracujemy zdalnie, ale uwielbiamy spotykać się osobiście. Jeśli to możliwe, organizujemy wydarzenia firmowe i zajęcia integracyjne we wszystkich centrach Gismart.
< /ul>