Młodszy Poszukiwacz Talentów w JustAnswer

Informacje o roli

Szukamy proaktywnego i zorientowanego na szczegóły poszukiwacza talentów, który dołączy do naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów i pomoże przyciągać silne talenty na rynkach światowych. Na tym stanowisku będziesz znajdować i angażować pasywnych kandydatów, budować ukierunkowane rurociągi pozyskiwania pracowników oraz wykorzystywać nowoczesne narzędzia i sztuczną inteligencję do wspierania procesu rekrutacji. Będziesz ściśle współpracować z rekruterami i innymi interesariuszami, aby zapewnić wydajny i bezproblemowy proces pozyskiwania pracowników oraz przyciągnąć do firmy wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Twoje obowiązki:

• Wyszukiwanie i identyfikowanie kandydatów na różnych platformach pozyskiwania

• Tworzenie i utrzymywanie ukierunkowanych rurociągów dla różnych ról i specjalizacji

• Tworzenie spersonalizowanych wiadomości w celu dotarcia do odbiorców i skutecznej interakcji kandydatów

• Przeprowadzanie wstępnej kwalifikacji kandydatów według zdefiniowanych kryteriów

• Utrzymywanie dokładnych i ustrukturyzowanych danych w systemach ATS i CRM

• Udział w badaniach sourcingowych, analizach rynku i inicjatywach pracodawców brandingowych

  skuteczna identyfikacja i przyciąganie kandydatów

• Znajomość wyszukiwania Boolean i X-ray

• Zrozumienie procesów rekrutacyjnych i budowania rurociągów talentów

• Doświadczenie w prowadzeniu badań rynkowych i analiz trendów

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Angielski na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym

• Znajomość narzędzi AI do automatyzacji rutynowych zadań sourcingowych

• Doświadczenie z ATS i/lub CRM systemy

Informacje o roli
Szukamy proaktywnego i zorientowanego na szczegóły Poszukiwacza Talentów, który dołączy do naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów i pomoże nam przyciągać wyjątkowe talenty na rynkach światowych. Na tym stanowisku będziesz identyfikować i angażować pasywnych kandydatów, budować ukierunkowane kanały pozyskiwania pracowników oraz wykorzystywać nowoczesne narzędzia i sztuczną inteligencję do wspierania procesu rekrutacji. Będziesz ściśle współpracować z rekruterami i innymi interesariuszami, aby zapewnić płynny i skuteczny przepływ pracy w zakresie pozyskiwania pracowników, który przyciągnie do organizacji wysokiej jakości specjalistów.

Co będziesz robić

• Wyszukaj i zidentyfikuj wysokiej jakości pasywnych kandydatów na wielu platformach pozyskiwania
• Buduj i utrzymuj ukierunkowane rurociągi dla różnych ról i specjalizacji.
• Twórz spersonalizowane komunikaty informacyjne i skutecznie angażuj kandydatów
• Przeprowadź wstępną kwalifikację przy użyciu wstępnie zdefiniowanych kryteriów krytycznycheria
• Utrzymuj dokładne i uporządkowane dane w naszych systemach ATS i CRM
• Bierz udział w badaniach sourcingowych, spostrzeżeniach rynkowych i inicjatywach związanych z budowaniem marki pracodawcy
• Wspieraj wydarzenia związane z rekrutacją i pomagaj ulepszać procesy sourcingu
• Zapewnij pozytywne i profesjonalne doświadczenia kandydatów w każdym punkcie kontaktu

Czego szukamy

• Ponad lata doświadczenia w pozyskiwaniu informacji dla różnych typów stanowisk
• Doskonałe umiejętności pozyskiwania klientów na wielu platformach, w tym skuteczna identyfikacja i zaangażowanie kandydatów
• Znajomość wyszukiwania boolowskiego i rentgenowskiego techniki
• Zrozumienie procesów rekrutacji i potoków talentów
• Doświadczenie w prowadzeniu badań rynku i interpretacji ich trendów
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym
• Znajomość narzędzi AI do automatyzacji rutynowych zadań związanych z pozyskiwaniem zasobów
• Doświadczenie z systemami ATS i/lub CRM

Dodatki i korzyści

• Czas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatny)
• Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego
• Zasoby pomagające poprawić ogólne samopoczucie
• Bezpłatne członkostwo umożliwiające zanurzenie się w produktach JA