Młodszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów (dla osób przechodzących ze wsparcia) w Outstaff Your Team

Czy pasjonujesz się technologią i chcesz odegrać kluczową rolę w budowaniu wydajnych zespołów technologicznych? Dołącz do naszego zespołu jako młodszy specjalista ds. pozyskiwania talentów i wyrusz w podróż, aby odkryć największe talenty w branży IT. Jeśli posiadasz wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w obsłudze klienta i chęć zanurzenia się w świecie technologii, czekamy na Twoją opinię. O nas: W Outstaff Your Team specjalizujemy się w skalowaniu zespołów technologicznych dla ambitnych startupów i wiodących firm technologicznych na świecie. Nasze środowisko współpracy i wsparcia sprzyja rozwojowi i innowacjom, co czyni nas pionierami w pozyskiwaniu talentów technologicznych.Co będziesz robić:Wykorzystaj naszą obszerną bazę danych CV i źródła zewnętrzne, aby identyfikować i nawiązywać kontakt z najlepszymi talentami technicznymi, koncentrując się na różnych stosach i profilach technologicznych Ściśle współpracuj z Zatrudnianie specjalistów w celu zrozumienia potrzeb i priorytetów dotyczących zatrudnienia, zapewnienie im listy wykwalifikowanych kandydatów. Pełnienie roli łącznika między kandydatami a specjalistami ds. rekrutacji, ułatwiając komunikację i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Oceniaj umiejętności kandydatów i ich przydatność do określonych ról, dostarczając cennych spostrzeżeń i rekomendacji specjalistom ds. rekrutacji. Bądź na bieżąco z branżą. trendy i spostrzeżenia rynkowe w celu informowania o strategiach pozyskiwania i zwiększania zaangażowania kandydatów Pełnić funkcję ambasadora marki, promując markę i wartości naszego pracodawcy wśród potencjalnych kandydatówWymaganiaCzego szukamy: ponad rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą klienta, z silnym zrozumieniem klienta dynamika interakcjiDoskonałe umiejętności komunikacyjne, z biegłą znajomością języka ukraińskiego i angielskiego (C1+) w mowie i piśmiePasja do technologii i chęć dalszego rozwoju w branży ITWysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami i priorytetamiUmiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej część zespołuZnajomość stosów technologii używanych przez różnych programistów będzie zdecydowaną zaletąBędzie plusem:Praktyczne doświadczenie z systemami śledzenia kandydatów (ATS) lub innymi narzędziami przepływu pracy podczas rekrutacjiProaktywne i zaradne nastawienie, z możliwością dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i wymaganiaZainteresowanie odkrywaniem i zrozumieniem różnych stosów technologii i profili programistówDobre poczucie humoru 🙂KorzyściOferujemy:Możliwość pracy zdalnej na terenie Ukrainy lub podobnej strefy czasowej, zapewniająca elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym Konkurencyjne miesięczne wynagrodzenie w USDMożliwość rozwoju zawodowego i finansowego w wspierającym środowisku i włączające środowiskoPłatne intensywne szkolenia i okres próbny, które pomogą Ci odnieść sukces na swoim stanowisku (rola nie obejmuje prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w ramach obowiązków)Świetne zarządzanie bez biurokracjiOutstaff Your Team Polityka medyczna Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Powi dzień pracy Odpowiedzialność zawodowa HR Przemysły Szkolnictwo podstawowe i średnie oraz organizacje non-profit