Junior Strong People Partner (Lwów) w Redtag

Junior Strong People Partner (Lwów)

Львів

Witam, Redtagʼ w kontakcie!

Jesteśmy oficjalnym partnerem Salesforce świadczącym usługi doradcze i wdrożeniowe w celu skutecznego wdrożenia strategii CRM i CX.

Obecnie do naszego lwowskiego biura poszukujemy Junior Strong People Partner. Będziesz ściśle współpracować z zespołem People Success i menedżerami, aby tworzyć pozytywne środowisko pracy oraz zapewnić dobre samopoczucie i satysfakcję naszych współpracowników. Ta rola jest idealna dla osób, które pasjonują się ludźmi, posiadają silne umiejętności interpersonalne oraz chcą się uczyć i rozwijać w dziedzinie zasobów ludzkich.

Wymagania:

— ponad 1 rok doświadczenia w sferze HR (dyrektor ds. HR, partner personalny itp.);

– Udokumentowana wiedza specjalistyczna w obszarach związanych z HR (np. cykl życia pracownika, zarządzanie wynikami, utrzymanie, uznawanie, komunikacja HR, zarządzanie projektami itp.);

— Wielka chęć budowania długotrwałych relacji opartych na zaufaniu ze współpracownikami;

— Doświadczenie w doradzaniu i bezpośrednim wspieraniu menedżerów liniowych w stylu konsultacyjnym;

— język angielski B1 lub wyższy (w mowie i piśmie);

— Doskonałe umiejętności komunikacyjne i empatia. Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;

– Umiejętność skutecznego i taktowego przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej.

Będzie dużym plusem:

— Wykształcenie z zakresu psychologii, ukończone kursy HR, programy coachingowe/facylitacyjne.

— Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w sferze IT;

Co będziesz robić:

— Bądź ambasadorem kultury i wartości korporacyjnych.

— Koordynowanie działań HR takich jak procesy onboardingu i offboardingu, prowadzenie regularnych spotkań jeden na jednego;

– Konsultuj się z kierownictwem liniowym w zakresie inicjatyw związanych z zarządzaniem wynikami i innymi kwestiami związanymi z zasobami ludzkimi.

– Podnieś doskonałość w zarządzaniu ludźmi za pomocą komunikacji, coachingu i projektu organizacyjnego;

— Wspólnie z zespołem People Success uczestniczymy we wdrażaniu programów LnD, badaniach HR, aktualizacji polityk itp.

— Zarządzamy i aktualizujemy dane HR w HRIS;

– Utrzymuj produktywne relacje z innymi funkcjami;

Co oferujemy:

Pracę w szybkim zespole i firmie;

Pakiet Społeczny;

Przyjazna atmosfera i profesjonalny zespół;

Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wyników;

Świetne możliwości rozwoju zawodowego i kariery;

Elastyczny grafik pracy i hybrydowy model pracy;

Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego;

Bezpłatne lunche biznesowe w biurze we Lwowie.

Proces rekrutacji:

— Wstępna rozmowa ekranowa z rekruterem;

— Wywiad z HRD;

— Krótkie spotkanie z dyrektorem generalnym

— Przekazujemy Ci opinię i składamy ofertę. 🚀

O nas

Nasz zespół składa się z doświadczonych architektów, konsultantów i programistów Salesforce z kompleksowym doświadczeniem w ekosystemie Salesforce i planach branżowych. Działamy w regionach Ameryki Północnej i UE, koncentrując się na branżach finansowej, produkcyjnej i zdrowotnej.

P.S. Uprzejmie prosimy o podanie swoich oczekiwań dotyczących wynagrodzenia i obecnego miasta zamieszkanialist motywacyjny. Dziękuję!