Następna praca

Młodszy programista silnego/średniego trzepotania w Inoxoft

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Inoxoft

Inoxoft

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

15 sierpnia 2024 Młodszy programista Strong/Middle Flutter Львів, за кордоном, віддалено (!) To stanowisko obejmuje < b> krótkotrwałe zaangażowanie w projekt trwające 2-3 miesiące z możliwością kontynuacji współpracy. OBOWIĄZKI: Przestrzeganie i doskonalenie konwencji projektowych (podejście architektoniczne, styl kodu, najlepsze praktyki); Śledzenie i sugerowanie ulepszeń istniejących procesów, metodologii i wytycznych projektu; Szacowanie zadań i funkcji oraz dopasowanie do wła

15 sierpnia 2024

Młodszy programista Strong/Middle Flutter

Львів, за кордоном, віддалено

(!) To stanowisko obejmuje < b> krótkotrwałe zaangażowanie w projekt trwające 2-3 miesiące z możliwością kontynuacji współpracy.

OBOWIĄZKI:

  • Przestrzeganie i doskonalenie konwencji projektowych (podejście architektoniczne, styl kodu, najlepsze praktyki);
  • Śledzenie i sugerowanie ulepszeń istniejących procesów, metodologii i wytycznych projektu;
  • Szacowanie zadań i funkcji oraz dopasowanie do własnych szacunków;
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej (technicznej i funkcjonalnej);
  • Konfiguracja i konserwacja środowisk projektowych;
  • Negocjowanie/wyjaśnianie pytań technicznych i wymagań z klientami;
  • Udział w rozmowach technicznych z klientami kieruje, konsultuje i doradza członkom zespołu w zakresie realizacji powierzonych zadań.

WYMAGANIA:

  • ponad 3 lata pracy z Flutterem;
  • Doświadczenie w zarządzaniu stanem Bloc (i innymi, takimi jak Provider, MobX);
  • Duże doświadczenie i zrozumienie struktury i cyklu Flutter;
  • Duże doświadczenie z REST API;
  • Dobra znajomość OOP/SOLID;
  • Bazy danych SQL i NoSQL;
  • Dobra znajomość zasad UI/UX i doświadczenie we wdrażaniu przeprojektowań UI.

GŁÓWNE KORZYŚCI:

  • Elastyczne godziny pracy;
  • 25 płatnych dni wolnych i 10 zwolnień lekarskich;
  • Dodatkowe płatne dni wolne z tytułu wydarzeń osobistych, takich jak ślub i poród;
  • Urlopy macierzyńskie/ojcowskie;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • Program rabatowy;
  • Roczny budżet na rozwój własny;
  • Premie za polecenie;
  • Imprezy firmowe i prezenty;
  • Wydarzenia edukacyjne i możliwości mentoringu;
  • Kluby mówiące;
  • Księgowość i wsparcie PE.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować