Młodszy silny ręczny inżynier ds. kontroli jakości w Blackthorn Vision

30 lipca 2024 r

Młodszy inżynier ds. kontroli jakości

Львів

Firma Blackthorn Vision poszukuje ambitnego młodszego inżyniera ds. kontroli jakości , aby dołączyć nasz zespół we Lwowie!

Wymagania:

• ponad 2 lata doświadczenia w pracy w zespołach stosujących metodyki Agile;
• Zrozumienie cyklu życia zapewniania jakości i cyklu życia tworzenia oprogramowania;
• Doświadczenie w tworzeniu/utrzymaniu dokumentacji testowej;
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych i desktopowych;
• Doświadczenie w wykorzystaniu maszyn wirtualnych w testowaniu oprogramowania;
• Doświadczenie w korzystaniu z funkcji DevTools i znajomość różnych kart, takich jak Konsola, Sieć i Aplikacje;
• Doświadczenie w korzystaniu z AzureDevOps i internetowych narzędzi do zarządzania przypadkami testowymi;
• Umiejętności orientacji na klienta;
• Umiejętność skutecznej komunikacji w środowisku zorientowanym na pracę zespołową;
• Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany.

Obowiązki :

• Opracowywanie i wykonywanie różnego rodzaju przypadków testowych;
• Bądź częścią zespołu programistów na wszystkich etapach cyklu rozwoju;
• Tworzenie przypadków testowych;
• Analizuj i raportuj wyniki testów, śledź defekty i uczestnicz w innych codziennych procedurach kontroli jakości;
• Codzienna komunikacja z zespołem projektowym.

O projekcie

Nasz klient, założony w 2011 roku z siedzibą w Kolorado, jest liderem na amerykańskim rynku zarządzania aplikacjami, z rozwiązaniami, którym zaufało ponad 6000 przedsiębiorstw. Z historią udanej współpracy z tym klientem. Blackthorn Vision poszukuje wyjątkowych kandydatów, którzy pragną budować i realizować wysokiej jakości procesy w celu zapewnienia jakości produktu, przyczyniając się do naszego ciągłego sukcesu!

Oferujemy:

• ekscytującą i pełną wyzwań pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku;
• doskonałe możliwości kariery i konkurencyjne wynagrodzenie;
• elastyczny grafik pracy;
• program rozwoju zawodowego obejmujący wewnętrzne seminaria na tematy techniczne;
• kursy, certyfikaty i dostęp do biblioteki firmowej;
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego;
• 18 dni roboczych płatnego urlopu (24 dni kalendarzowe), 5 dni pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego;
• ubezpieczenie medyczne;
• urlop macierzyński;
• członkostwo w klubie IT;
• program poleceń pracowników;
• program uznania obejmujący prezenty i nagrody;
• przyjazny zwierzętom i środowisku;
• bezpośrednia i łatwa komunikacja z kierownictwem i wiele więcej.