Młodszy specjalista ds. szkoleń kadr w RedHead Family Corporation

RedHead Family Corporation jest liderem na rynku artykułów dziecięcych i największą firmą rodzinną na Ukrainie. Przedmiotem działalności firmy jest największa w kraju sieć sklepów dziecięcych „Antoshka” oraz ogólnopolska dystrybucja Smarty Family, która reprezentuje wyłącznie marki światowych liderów na rynku artykułów dziecięcych. Dział szkoleń i rozwoju firmy „Antoshka” poszukuje specjalista w swoim zespole Co musisz zrobić: administrować portalem szkoleniowym (zmienić hasło, pomóc w konfiguracji chatbota dla użytkowników, pisać i zamieszczać aktualności i ogłoszenia, tworzyć kursy i programy szkoleniowe, uzupełniać bazę wiedzy, sporządzać raporty ze szkoleń na www. na zlecenie menadżerów); organizować szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne – online i offline, zapewniać partnerom wsparcie techniczne w trakcie szkoleń (wyszukiwanie sali konferencyjnej, przerwy kawowe i lunche, rozmowy testowe itp.); jak utrzymać aktualność istniejących szkoleń (na przykład kręcić i edytować filmy, aktualizować prezentacje produktów, wspierać przydatność testów do certyfikacji i wiele więcej, prowadzić szkolenia, seminaria internetowe. Czego od Ciebie oczekujemy: biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie (). w końcu prowadzimy całą działalność edukacyjną i komunikację wyłącznie w języku ukraińskim), bez problemu władamy programami Microsoft Office (Outlook - mamy wiele tekstów, Excel do raportów i analiz, Power Point do tworzenia pięknych prezentacji, Teams to nasz najczęstszy kanał nauki online) ); tworzymy wiele różnych treści, więc używamy różnych programów. Ważne jest dla nas, abyś potrafił lub chciał samodzielnie nauczyć się obsługi następujących programów: edytor wideo (PowerDirector, Adobe Premiere lub inne), tworzenie projektów w serwisie Canva, tablice online (WhiteBoard, JamBoard, Miro, Mentimeter itp.) , quizy Kahoot, produkty Google (dysk, formularze, tabele itp.), hosting wideo YouTube Studio. No cóż, nie bójcie się AI (ChatGPT, Bard itp.); prawie nigdy nie mamy jednego gotowego rozwiązania, więc świetnie będzie, jeśli cechuje Was wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności (naszą pracę budujemy w w taki sposób, aby lider projektu lub kierunku studiów był w pełni odpowiedzialny za proces i wynik); a także staramy się być użyteczni dla naszych wewnętrznych klientów, dlatego oczekujemy wysokiego poziomu obsługi, jeśli Ty to zrobisz; nie boisz się wystąpień publicznych (ale tego można się nauczyć, sprawdziliśmy 😊); umiejętność uczenia się, analizowania i systematyzowania informacji – bardzo ważne umiejętności dla specjalisty w dziale szkoleń. Zyskasz: hybrydowy format pracy (ty możesz pracować z dowolnego miejsca na Ukrainie, ale w razie potrzeby spotkaj się z zespołem w Odessie lub na wydarzeniach offline); najczęściej będziesz miał standardowy harmonogram pracy (poniedziałek-piątek 9.00-18.00); liczebnie), ale bardzo dojrzały pod względem sposobu pracy zespół, oficjalne zatrudnienie, gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem Pracy (24 dni kalendarzowe urlopu, zwolnienie lekarskie); Więcej o życiu Spółki pod hasztagiem #robotagra