Młodszy specjalista ds. projektów z zakresu ochrony socjalnej i prawnej w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRC) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.  

DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego młodszego specjalisty ds. projektów w zakresie ochrony socjalnej i prawnej do swoich działań w Barvinkowie.  

Ogólny cel stanowiska:

Pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Projektu Ochrony Socjalnej i Prawnej, Młodszy Specjalista ds. Projektu Ochrony Socjalnej i Prawnej będzie wspierać zapewnienie wysokiej jakości środków ochrony bezbronnym jednostkom i społecznościom dotkniętym konfliktem w Barvinkowie. Rola ta obejmuje przeprowadzanie oceny potrzeb, opracowywanie planów działania, wdrażanie bezpiecznych objazdów oraz zapewnianie pomocy finansowej lub materialnej w celu ograniczenia zagrożeń związanych z ochroną. Ta rola będzie wymagać ścisłej współpracy z innymi działami DRB i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić terminowe, skuteczne i skoncentrowane na kliencie wsparcie przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów poufności, profesjonalizmu i zaangażowania w zasady humanitarne.

Zadania:

• Świadczenie usług zarządzania sprawami dla bezbronnych grup społecznych, w tym ocena potrzeb klientów, opracowywanie planu działania, dzielenie się informacjami i kierowanie ich do innych usługodawców, a także zapewnianie dalszych działań klienta.
• Zapewnienie pomocy pieniężnej i niepieniężnej bezbronnym grupom ludności w celu zmniejszenia ryzyka związanego z ochroną socjalną i prawną.
• Zapewnienie ukierunkowanej pomocy indywidualnej (tj. ukierunkowanych płatności pieniężnych) osobom bezpośrednio lub pośrednio dotkniętym wypadkami związanymi z minami lub wybuchowymi pozostałościami wojennymi, przyczyniając się do poprawy ich sytuacji społeczno-ekonomicznej.
• Wykonaj i zapewnij bezpieczne przechowywanie dokumentacji związanej z czynnościami związanymi z zarządzaniem przypadkami, w tym formularzy skierowań i formularzy zgód.
• Przeprowadź mapowanie usług, aby zidentyfikować usługi dostępne w społeczności. Nawiąż i utrzymuj współpracę z odpowiednimi usługodawcami rządowymi i pozarządowymi, aby zapewnić bezpieczne kierowanie beneficjentów.
• Wdrażaj działania programowe związane z działaniami w zakresie monitorowania ochrony, w tym prowadzenie dyskusji w grupach fokusowych, ankiet w gospodarstwach domowych i wywiadów z kluczowymi informatorami.
• Koordynuj działania z innymi jednostkami DRK, aby zapewnić polecanie beneficjentów i wymianę informacji.

O Tobie

Oczekujemy, że pomyślnie wykonamy obowiązki na tym stanowisku musisz mieć co najmniej 1 rok doświadczenia w dziedzinie społecznej, prawnej lub humanitarnej. Duże zainteresowanie lub doświadczenie w pracy z populacjami dotkniętymi konfliktami oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z osobami znajdującymi się w stresie. Ponadto oczekujemy od Ciebie również: 

 Wymagania

• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z wrażliwą ludnością, współpracownikami i interesariuszami z różnych środowisk;
• Wysokie umiejętności analityczne i raportowania;
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów i wykonywania wielu zadań jednocześnie;
• silne poczucie uczciwości osobistej oraz zrozumienie zasad prywatności i etyki;
• biegłość zawodowa w zakresie pakietu Microsoft Office, przeglądarki Internet Explorer, Outlook/Exchange i systemu operacyjnego Windows;
• znajomość języka ukraińskiego;
• stopień licencjata w dziedzinie pracy socjalnej, doradztwa, prawa lub innych pokrewnych dziedzin.

pożądane:

• doświadczenie w pracy społecznej lub humanitarnej sfera;
• Świadomość pracy ze społecznościami, wdrażania środków wsparcia społecznego, prowadzenia sesji edukacyjnych i świadczenia usług na rzecz bezbronnych kategorii ludności.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.

Oczekujemy, że na tym stanowisku będziesz prezentował pięć kluczowych kompetencji DRB:

• Dążenie do doskonałości: Koncentracja na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu skutecznych procesów  
• Współpraca: Zachęcaj interesariuszy i przekazuj informacje zwrotne
• Inicjatywa: Bierz odpowiedzialność i inicjatywę, wykazując zaangażowanie w innowacje.  
• Komunikacja: słuchaj, wypowiadaj się skutecznie i szczerze.
• Okazuj uczciwość: przestrzegaj i promuj najwyższe standardy etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeks postępowania, w tym zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, obraźliwym zachowaniom i molestowaniu.

Oferujemy:

• Długość umowy: na czas określony, z możliwością przedłużenia w zależności od wyników i finansowania.
• Poziom stanowiska: I
• Miejsce pracy: Barvinkove
• Początek praca: kwiecień 2026

Wynagrodzenie i warunki pracy będą zgodne z warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

Procedura aplikacyjna

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane rozpatrzone.

Termin składania wniosków: 23 marca 2026 r.

Zachęcamy kandydatów do składania wniosków tak wcześnie, jak to możliwe, rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się do momentu znalezienia odpowiedniego kandydata. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu składania wniosków, jeśli wcześniej zostanie zidentyfikowany akceptowalny kandydat.