Młodszy specjalista ds. projektów z zakresu ochrony socjalnej i prawnej w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

duński Rada Uchodźców (RCC) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, z jakimi borykają się uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.  ?

DRB poszukuje obecnie młodszego specjalisty ds. projektu ochrony socjalnej i prawnej w Charkowie.

Informacje o tym stanowisku:

Pod przewodnictwem lidera zespołu projektowego młodszy specjalista projektu ds. ochrony socjalnej i prawnej będzie wspierać zapewnienie wysokiej jakości środków ochrony bezbronnym jednostkom i społecznościom dotkniętym konfliktem w obwodzie charkowskim. Rola ta obejmuje przeprowadzanie oceny potrzeb, opracowywanie planów działania, wdrażanie bezpiecznych objazdów oraz zapewnianie pomocy finansowej lub materialnej w celu ograniczenia zagrożeń związanych z ochroną. Ta rola będzie wymagać ścisłej współpracy z innymi działami DRB i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić terminowe, wydajne i zorientowane na klienta wsparcie przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów poufności, profesjonalizmu i zaangażowania w zasady humanitarne.

Twoje główne obowiązki i obowiązki będą obejmować:

• Świadczenie usług zarządzania przypadkami dla bezbronnych grup ludności, w tym ocena potrzeb klienta, opracowywanie planu działania, udostępnianie informacji i przekierowywanie ich do innych usługodawców, a także zapewnianie klientowi dalszego wsparcia.
• Zapewnianie pomocy pieniężnej i niepieniężnej bezbronnym grupom ludności w celu zmniejszenia ryzyka związanego z ochroną socjalną i prawną.
• Zapewnienie ukierunkowanej pomocy indywidualnej (tj. ukierunkowanych płatności gotówkowych) osobom bezpośrednio lub pośrednio dotkniętym minami lądowymi lub wypadki ERW, pomagając poprawić ich sytuację społeczno-ekonomiczną.
• Zapewnij pełne i bezpieczne przechowywanie dokumentów związanych z zarządzaniem przypadkami, w tym formularzy skierowań i formularzy zgód.
• Przeprowadź mapowanie usług, aby zidentyfikować usługi dostępne w społeczności.
• Buduj i utrzymuj relacje z odpowiednimi usługodawcami rządowymi i pozarządowymi, aby zapewnić bezpieczne skierowania.
• Wdrażaj działania programowe związane z monitorowaniem ochrony, takie jak dyskusje w grupach fokusowych, ankiety w gospodarstwach domowych i kluczowi informatorzy rozmowy kwalifikacyjne.
• Koordynuj współpracę z innymi działami DRK, aby ułatwić skierowanie i wymianę informacji.

?O kandydacie

Aby skutecznie wykonywać obowiązki na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 1 rok doświadczenia w dziedzinie społecznej, prawnej lub humanitarnej. Stałe zainteresowanie lub doświadczenie w pracy z ludnością, ofiaramidystansu od konfliktów, a także umiejętności skutecznego komunikowania się z osobami znajdującymi się w stresie. Musisz mieć doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne i interpersonalne, a także silne poczucie uczciwości osobistej oraz przywiązanie do poufności i standardów etycznych.

?Wymagania?

• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z bezbronnymi społeczności, współpracowników i interesariuszy z różnych środowisk;
• Wysokie umiejętności analityczne i raportowania;
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów i wielozadaniowość;
• silne poczucie integralności osobistej oraz zrozumienie prywatności i etyki;
• biegła znajomość pakietu Microsoft Office, Internet Explorera, Outlook/Exchange i systemu operacyjnego Windows;
• znajomość języka ukraińskiego;
• stopień licencjata w pracy socjalnej, doradztwie, prawie lub w innych pokrewnych dziedzinach.

Pożądane:

• Doświadczenie w sferze społecznej lub humanitarnej;
• Świadomość pracy ze społecznościami, realizacji działań wsparcia społecznego, prowadzenia zajęć edukacyjnych i świadczenie usług na rzecz bezbronnych kategorii ludności.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.?

Oczekujemy, że zademonstrujesz w tym stanowisku pięć podstawowych kompetencji DRB:

Dąż do doskonałości: skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie wydajne procesy.

Współpraca: angażuj interesariuszy i zachęcaj do wyrażania opinii.

Inicjatywa: przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy, wykazując jednocześnie chęć wprowadzania innowacji.

Komunikacja: słuchanie i mówienie skutecznie i uczciwie.

Wykazanie się uczciwością: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i profesjonalnego postępowania w odniesieniu do Kodeksu postępowania DRB, w tym zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, okrucieństwu i molestowaniu.

?Oferujemy:

• Długość umowy: 3 miesiące próbne okres, po którym umowa może zostać przedłużona w zależności od środków finansowych i jakości pracy.
• Poziom stanowiska: I
• Miejsce pracy: Charków
• Rozpoczęcie pracy: styczeń 2026?

Wynagrodzenie i warunki pracy będą odpowiadać warunkom zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.?

Proces aplikacji

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

???[Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć]?

Termin nadsyłania zgłoszeń: 12 grudnia 2025 r.

Zachęcamy kandydatów do jak najwcześniejszego zgłaszania się, rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone do momentu znalezienia odpowiedniego kandydata. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu składania wniosków, jeżeli wcześniej zostanie wyłoniony akceptowalny kandydat.