Młodszy specjalista projektu w zakresie wsparcia psychospołecznego w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

duński Rada Uchodźców (RCC) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.?

DRB poszukuje obecnie młodszego specjalisty ds. ochrony/na stanowisko projektowe w Charkowie.

Informacje o tym stanowisku

Pod nadzorem lidera zespołu projektowego ds. wsparcia psychospołecznego młodszy specjalista projektu wsparcia psychospołecznego pomoże zapewnić jakość działań dla grup szczególnie wrażliwych oraz ludność dotknięta konfliktem w obwodach charkowskim i donieckim. Rola ta obejmuje przeprowadzanie oceny potrzeb, opracowywanie planów działania, zapewnianie bezpiecznych skierowań. Młodszy specjalista ds. bezpieczeństwa będzie organizować i prowadzić sesje informacyjne, a jego rola będzie wymagać ścisłej współpracy z innymi działami DRB i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić terminowe, skuteczne i zorientowane na klienta wsparcie przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów poufności, profesjonalizmu i przestrzegania zasad humanitarnych.

Twoje główne obowiązki i obowiązki będą obejmować:

• Zapewnij zorganizowane grupowe sesje wsparcia psychologicznego w celu promowania wzajemnego wsparcia, odporności, dobrostanu psychicznego i rozwoju pozytywnych strategii radzenia sobie wśród grup docelowych, w tym sesje dla kobiet i dziewcząt.
• Opracuj i ułatwij sesje informacyjne na temat przemocy psychospołecznej i przemocy ze względu na płeć (GBV), w tym zarządzania stresem, regulacji emocjonalnej, dostępnych usług w zakresie zdrowia psychicznego i ochrony GBV, umiejętności radzenia sobie i strategii zapobiegania przemocy ze względu na płeć.
• Zapewnij ofiarom usługi zarządzania przypadkami GBV zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymi (SOP) i odpowiednimi wytycznymi, w tym międzyagencyjnymi standardami zarządzania przypadkami GBV.
• Ułatwiać kierowanie do odpowiednich służb w koordynacji z innymi usługodawcami, takimi jak pracownicy służby zdrowia, pracownicy socjalni, służby prawne i psychospołeczne, zgodnie z protokołami skierowań między agencjami.
• Prowadzić ciągłe monitorowanie i ocenę potrzeb psychospołecznych oraz specyficznych potrzeb kobiet i dziewcząt, w tym konsultacje z grupami docelowymi i wywiady z kluczowymi stronami zainteresowanymi, aby zapewnić, że usługi spełniają potrzeby społeczności.
• Zapewnij odpowiednią dokumentację danych i ciągłą aktualizację systemu mapowania usług zgodnie z zaleceniami PSP dotyczącymi zarządzania sprawami, zachowując ścisłą poufność, bezpieczeństwo danych i przestrzeganie standardów etycznych.
• Wprowadźudział w rozwoju i ciągłej aktualizacji systemu mapowania usług zawierającego szczegółowe informacje o dostępnych usługach i pomocy w obszarze działania DRB, ze szczególnym uwzględnieniem usług wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego i ochrony przed GHG. aby skutecznie wypełniać obowiązki na tym stanowisku oczekujemy od Ciebie minimum 1 rok doświadczenia na polu psychologicznym, najlepiej w organizacji pozarządowej (przy realizacji programów humanitarnych, społecznych, psychologicznych lub w środowisku kobiet i dziewcząt). Duże zainteresowanie lub doświadczenie w pracy z populacjami dotkniętymi konfliktami oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z osobami znajdującymi się w stresie. Musisz posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne i interpersonalne, a także silne poczucie uczciwości osobistej oraz przywiązanie do poufności i standardów etycznych.

  Wymagania

  Certyfikowany specjalista w dziedzinie psychologii.

  • Zaangażowanie na rzecz równości płci i zainteresowanie pracą w dziedzinie zapobiegania przemocy ze względu na płeć wobec kobiet i dziewcząt oraz reagowania na nią;
  • Umiejętność swobodnego wypowiadania się na drażliwe tematy i pracy z osobami w stresie;
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z bezbronnymi grupami społecznymi, współpracownikami i interesariuszami z różnych środowisk;
  • silne poczucie integralności osobistej oraz zrozumienie prywatności i etyki zasad;
  • Zawodowa znajomość programów Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange i systemu operacyjnego Windows;
  • Znajomość języka ukraińskiego;
  • Ukończone studia licencjackie lub magisterskie w dziedzinie pracy socjalnej, poradnictwa psychologicznego, psychologii lub innych pokrewnych dziedzin.

  Pożądane:

  • Doświadczenie w pracy humanitarnej;
  • Znajomość programów na rzecz ochrony praw i wzmacniania pozycji kobiet;
  • Wcześniejsze doświadczenie w pracy w społecznościach, wdrażaniu środków wsparcia psychospołecznego, prowadzeniu sesji informacyjnych i świadczeniu usług dla bezbronnych grup społecznych;
  • Podstawowy poziom wiedzy angielski.

  Na tym stanowisku oczekujemy od Ciebie wykazania się pięcioma podstawowymi kompetencjami DRB:

  Dążenie do doskonałości:skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajnych procesów.

  Współpraca: angażuj zainteresowane strony i zachęcaj do przekazywania opinii.

  Inicjatywa: wzięcie odpowiedzialnościi inicjatywę, jednocześnie wykazując chęć innowacji.

  Komunikacja: słuchaj i mów skutecznie i szczerze.

  Wykazuj uczciwość:wspieraj i promuj najwyższe standardy etyczne i profesjonalne zachowanie w powiązaniu z wartościami i Kodeksem Postępowania DRB, w tym zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, okrucieństwu i molestowaniu.

  Oferujemy:

  • Długość umowy: okres próbny - 3 miesiące z możliwością ciąg dalszy.
  • Poziom stanowiska: I
  • Miejsce pracy: Charków
  • Rozpoczęcie pracy: styczeń 2026

  Wynagrodzenie i warunki pracy będą odpowiadać warunkom zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

  Procedura aplikacyjna

  Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

  Termin składania wniosków: 12 grudnia 2025
  ?
  ???[Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć]?

  Zachęcamy kandydatów do jak najszybszego aplikowania, rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone do czasu znalezienia odpowiedniego kandydata. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu składania wniosków, jeżeli wcześniej zostanie ustalony kandydat do zaakceptowania.