Następna praca

Młodszy specjalista ds. projektu renowacji mieszkań w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Reprezentacja Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie (zwanej dalej DRB) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania napotykanych problemów przez uchodźców i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.DRB obecnie poszukuje: Młodszy specjalista ds. projektu renowacji mieszkań w czcionce waga: 700">m. Dniepr z codziennymi wizytami w gminach obwodu zaporoskiego i dniepropietrowskiego. Główne obowiązkiRaportowanie:Realizacja projektów, rapo

Reprezentacja Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie (zwanej dalej DRB) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania napotykanych problemów przez uchodźców i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.

DRB obecnie poszukuje:

Młodszy specjalista ds. projektu renowacji mieszkań w czcionce waga: 700">m. Dniepr z codziennymi wizytami w gminach obwodu zaporoskiego i dniepropietrowskiego.

Główne obowiązki

Raportowanie:

  • Realizacja projektów, raportowanie i ocena, w tym: prawidłowo wypełnione i złożone sprawozdania z wykonanych prac, prowadzenie rejestru beneficjentów, którzy otrzymali pomoc, z podziałem na płeć, stopień bezbronności i ich liczbę, w przeliczeniu na jedno gospodarstwo domowe. 
  • Monitoruj prawidłowość i terminowość składania raportów wewnętrznych, monitoruj prawidłowe przechowywanie dokumentacji projektowej i narzędzi (w wersji elektronicznej i papierowej). 

Utrzymanie infrastruktury i obiektów:

  • Nadzór i regularna ocena infrastruktury obiektów budowlanych i remontowych. 
  • Identyfikacja potrzeb infrastrukturalnych ze szczególnym naciskiem na poprawę dostępu dla grup szczególnie wrażliwych.

  • Skoncentruj się na dostępności i specjalnych potrzebach grup szczególnie wrażliwych, w tym osób niepełnosprawnych mobilność osób niepełnosprawnych 

  • terminowo informować zarządzającego o wszelkich lukach i powielaniu świadczenia usług, a także o wszelkich niezbędnych modernizacjach/utrzymaniach obiektu. 

Łączność ze społecznością i raportowanie:

  • We współpracy z innymi członkami zespołu konsultuj się z mieszkańcami i władzami lokalnymi przed przystąpieniem do prac mających na celu ulepszenie budynków i konstrukcji;
  • Kontaktuj się z innymi członkami zespołu w sprawie skarg i informacji zwrotnych związanych z ochroną, utrzymaniem budynków i budowli. 
li>Przestrzegaj zasad i wytycznych dotyczących zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu oraz wytycznych (dla mieszkańców placówki, personelu DRB, agencji partnerskich, pracowników tymczasowych). 
  • Przed przystąpieniem do jakichkolwiek prac konserwacyjnych na obiekcie i infrastrukturze należy skonsultować się ze społecznością, tak aby działania były wdrażane przy jej udziale, przy aktywnym zaangażowaniu członków społeczności, zwłaszcza biorąc pod uwagę interesy grup bezbronnych i ludzie ze specjalnymi potrzebaminiezbędny 
  • Zapewnij wsparcie techniczne i wnoś swój wkład we wszystkie działania związane z renowacją mieszkań. 

  • Koordynacja i reprezentacja:

    • Współpraca z odpowiednimi wewnętrznymi i zewnętrznymi ekspertami technicznymi w kwestiach istotnych dla sektora ; 
    • Reprezentuj DRB na spotkaniach i innych odpowiednich spotkaniach dotyczących koordynacji technicznej;
    • Zapewnij integrację z innymi sektorami DRB. 


    Logistyka/finanse:

    • Utrzymywanie monitorowania zobowiązań finansowych i wydatków w stosunku do budżetów oraz terminowe przekazywanie informacji zwrotnych na temat wykonanie budżetu. 
    • Proaktywnie planuj i koordynuj wsparcie logistyczne oraz przemieszczanie personelu do i z różnych Obszarów operacyjnych.

    •  Inicjuj zakupy i zapewniaj ich realizację. 

    O Tobie:< /p>

    • Minimalnie 1 rok doświadczenia zawodowego w monitorowaniu i nadzorowaniu projektów budowlanych, najlepiej z doświadczeniem w zakresie pomocy humanitarnej dla międzynarodowego nie -organizacja rządowa, agencja ONZ, właściwe ministerstwo lub władza lokalna.
    • Doświadczenie w wykonywaniu zadań administracyjnych i pomocniczych.
    • Zawodowa znajomość języka ukraińskiego, podstawowa znajomość języka angielskiego język będzie zaletą.
    • Doskonała znajomość programów Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint i Outlook.
    • Znajomość oprogramowania GIS i AutoCAD będzie zaletą

    Edukacja:

    Ukończenie studiów licencjackich lub wyższych w dziedzinie budownictwa, architektury lub innej pokrewnej dziedziny będzie zaletą. Wykształcenie zawodowe lub doświadczenie w budownictwie może zastąpić wykształcenie techniczne.

    Oferujemy:< / strong>

    Czas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu trzymiesięcznego okresu próbnego.

    Miejsce pracy:Dnieprz codziennymi wyjazdami do gmin obwodów zaporoskiego i dniepropietrowskiego.

    Wynagrodzenie i warunki: będą zgodne z Warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

    Ubezpieczenie zdrowotne i na życie.

    Proces składania wniosku:< /strong>

    Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

    Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.

    Termin składania wniosków: DRB rozpatrzy wnioski według kolejności zgłoszeń i powiadomi Cię, gdy tylko stanowisko młodszego specjalisty ds. projektów rewitalizacji mieszkań stanie się dostępne.
    Ostateczna decyzja o zatrudnieniu zostanie podjęta po zatwierdzeniu budżetu.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować