Młodszy specjalista nadzwyczajnego programu pomocy humanitarnej w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (Duńska Rada ds. Uchodźców, DRK) to wiodąca agencja ochrony, której zadaniem jest ochrona, propagowanie i promowanie długoterminowych rozwiązań dla populacji dotkniętych przesiedleniami .

DRK działa na Ukrainie od 2014 roku, obecnie DRK zatrudnia na Ukrainie ponad 700 pracowników i kontynuuje realizację pomocy humanitarnej w sektorach ochrony, środków utrzymania, schronienia i humanitarnego rozbrojenia oraz budowania pokoju (humanitarna akcja rozminowywania) z wykorzystaniem bezpośredniej interwencji, wsparcia organizacji społeczeństwa obywatelskiego (CSO), a także partnerstw z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego. DRC będzie w dalszym ciągu dostosowywać swoje portfolio trwałych rozwiązań do zmieniającego się kontekstu.

DRC poszukuje obecnie młodszy specjalista programu nadzwyczajnej pomocy humanitarnej(Nagły wypadek < b style="font -weight: 700">Asystent) za jego działalność w Charkowie .

Informujemy, że stanowisko wiąże się z pracą w terenie< /b>

Ogólny cel roli:

Ta rola skupia się na kraju i zapewnia zgodność z procedurami i wytycznymi DRK w tym kraju. Rola ta przyczynia się do opracowania strategii krajowych, które przekładają się na plany działania i codzienne zadania. Stanowisko zapewnia wsparcie i/lub kierownictwo techniczne w zakresie operacji krajowych, jednocześnie nadzorując działania krajowe.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

• Wsparcie administracyjne i techniczne
• Wykonuj podstawowe zadania w branży (np. zbieranie danych, dystrybucja zestawów nieżywnościowych)
• Wykonuj zadania administracyjne oraz kompletuj instrumenty płatnicze i inne niezbędne dokumenty
• Przestrzegaj otrzymanych planów pracy i instrukcji

O Tobie:

< p style= "font-style: normal; Font-weight: 400">Odnieść sukces jako młodszy specjalista w programie humanitarnego reagowania kryzysowego(Awaryjne Asystent)oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 1 rok odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

Dodatkowo oczekujemy:

• Doświadczenie w wykonywaniu zadań administracyjnych
• Doskonałe umiejętności informatyczne
• Doświadczenie w przestrzeganiu standardowych procedur i instrukcji
• Płynna znajomość języka Język ukraiński
li>
• Początkowy poziom znajomości języka angielskiego

Wszystkie pozycje w DRB wymagamy od pracowników opanowania kluczowych kompetencji DRB:

• Dążenie do doskonałości: skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu efektywności procesów.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich aby zapewnić komunikację zwrotną.
• Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
• Komunikacja: Umiejętność słuchania oraz mówienia skutecznie i szczerze.
• Uczciwość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeksu postępowania, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.
< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Oferujemy:
Czas trwania umowy: na czas nieokreślony umowa po pomyślnym ukończeniu trzymiesięcznego okresu próbnego
Zespół: ORAZ
Lokalizacja : Charków
Data rozpoczęcia: lipiec 2024

Wynagrodzenia i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Wznów proces składania wniosków: To stanowisko jest otwarte tylko dla kandydatów, którzy są obywatele krajowi . Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.

Termin składania wniosków:07 lipiec 2024

Proszę pamiętać, że DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed ostatecznym terminem, jeśli zostanie znaleziony odpowiedni kandydat, a przyjmowanie zgłoszeń może zakończyć się wcześniej .

Więcej informacji na temat Duńskiej Rady ds. Uchodźców można znaleźć na naszej stronie internetowej drc.ngo.