Młodszy specjalista ds. badań konsumenckich (degustacja) w MHP, PrAT

MHP tomiędzynarodowa firma z branży spożywczej i agrotechnologii, która poprzez innowacje tworzy nową kulturę żywności. Jesteśmy liderem w Europie w produkcji mięsa drobiowego i eksportujemy nasze produkty do ponad 70 krajów.

Znasz nas na pewno po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Secrets” Shefa”, Qualiko, Ukraiński Kurczak, Sultanah, Assilah.

MHP wśród 20 najlepszych pracodawców w kraju. Mamy ciekawe projekty na dużą skalę, szukamy własnej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i buduj razem z nami międzynarodową technologię foodtech!

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Utworzenie kwestionariusza doboru uczestników według wewnętrznych kryteriów klienci
• Przygotowanie bazy kontaktowej potencjalnych uczestników zgodnie z kryteriami TK od klientów wewnętrznych
• Przeniesienie bazy danych do call center w celu dalszej rekrutacji, utworzenie TK pod pożądany skład próbki
• Stworzenie ankiety dla call center w celu potwierdzenia udziału osób, które zgodziły się wziąć udział w degustacji
• Organizacja transferu uczestników, rejestracja numerów przelewów i samochodów do kart rejestracyjnych
• Zarządzanie i wypełnianie baza danych uczestników degustacji: aktualizacja kontaktów, plan rekrutacji, rozliczanie premii/nagród

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz:

• Umiejętność pracować z Microsoft Excel (tabele przestawne, podstawowe formuły), PowerPoint
• Znajomość Google/Microsoft Forms (tworzenie ankiet)
• Podstawowe umiejętności pracy z Power BI, Google Data Studio lub SPSS/R będą dodatkowym atutem
• Umiejętność skutecznej komunikacji, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, organizacja, planowanie i przestrzeganie terminów, otwartość na naukę.

Dlaczegowybrać MHP?

1. Dla naszej skali. MHP to międzynarodowa firma o ukraińskich korzeniach: 40 przedsiębiorstw w 17 obwodach Ukrainy, ponad 6 branż i 6 przedstawicielstw za granicą, które zrzeszają 32 tysiące ludzi zakochanych w swojej pracy.
2. Dla możliwości rozwoju i szkoleń. We własnym centrum szkoleniowym odbywa się rocznie ponad 80 wydarzeń (warsztaty, szkolenia, gry biznesowe), dostępnych jest 10 programów dla menedżerów, ponad 50 szkoleń dostępnych w dowolnym czasie i z dowolnego urządzenia.
3. Dla naszego stanowiska. MHP zapewnia bezpieczeństwo żywnościowe kraju. Firma jako jedna z pierwszych utworzyła stanowisko koordynatora ds. interakcji z wojskiem i weteranami, którzy opracowują program wsparciapersonel wojskowy, weterani i ich rodziny „MHP Poruch”. Wraz z jedną z największych fundacji charytatywnych „MHP Gromadi” rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne. Spółka prowadzi program MHP-Zdrowie, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, usług lekarzy korporacyjnych oraz specjalistycznych badań lekarskich. Na miejscu pracują także psycholodzy korporacyjni, którzy pomogą uporać się nie tylko z problemami zawodowymi, ale także osobistymi.
4. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, spełnia wszelkie regulacje prawne, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i benefitów uwzględniającą specyfikę każdej branży.
5. Dla komfortu. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują ludzie MHP, wyposaża przytulne biura, organizuje transport i tworzy atmosferę inspirującą zarówno do pracy, jak i wypoczynku.
6. Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami partnerstwa, ciągłego rozwoju, uczciwości i otwartości, odpowiedzialności, celowości.

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się sam :)