Młodszy projektant dźwięku w EveryMatrix

EveryMatrix poszukuje

• Junior Sound Designer
• Ukraina / Remote
• EveryMatrix Games

Wprowadzenie do firmy:

EveryMatrix jest wiodącym Dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Obowiązki:

• projektowanie, edycja, miksowanie, mastering i wdrażanie treści i systemów audio, aby angażować graczy i wzbogacać narrację w grze
• twórz i edytuj nowe efekty dźwiękowe
• współpracuj z programistami front-end, aby dostarczać funkcje audio

Wymagania:

• ponad 1 rok doświadczenia zawodowego w dziedzinie dźwięku w grach (najlepiej automaty do gry)
• biegłość w co najmniej jednym DAW (najlepiej Logic)
• wiedza w zakresie interaktywnego dźwięku, projektowanie dźwięku, techniki nagrywania i postprodukcji.
• doświadczenie w komponowaniu i montażu muzyki

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy rok w wymiarze do 32 dni (dni robocze) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).

• Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.

Korzyści i dodatki biurowe:

• Dzienny lunch lub dodatek na lunch
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Członkostwo w siłowni
• Fruits Friday
• Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
• Masaż w pracy
• Częste imprezy biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach
• Świetna przestrzeń biurowa - przyjdź i przekonaj się sam